Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по планированию
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по планированию, который будет играть ключевую роль в координации процессов стратегического, операционного и ресурсного планирования в организации. Эта должность подходит для специалиста, способного анализировать большие объемы информации, выстраивать реалистичные планы, согласовывать приоритеты между подразделениями и обеспечивать выполнение целей бизнеса в установленные сроки. Менеджер по планированию работает на стыке аналитики, управления проектами и внутренней коммуникации, помогая компании принимать более обоснованные решения и эффективно распределять ресурсы.
В этой роли сотрудник будет отвечать за разработку краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных планов, контроль исполнения утвержденных графиков, выявление отклонений и подготовку предложений по корректирующим действиям. Важной частью работы является взаимодействие с руководителями подразделений, финансовыми командами, операционными менеджерами и другими заинтересованными сторонами для обеспечения согласованности планов с бизнес-целями компании. Успешный кандидат должен уметь видеть общую картину, не теряя внимания к деталям, а также уверенно работать в условиях меняющихся приоритетов.
Менеджер по планированию будет участвовать в формировании календарей работ, прогнозировании потребностей в ресурсах, анализе рисков и подготовке регулярной отчетности для руководства. Также от него ожидается внедрение и совершенствование процессов планирования, разработка стандартов, шаблонов и метрик эффективности, которые позволят повысить прозрачность и управляемость деятельности компании. Эта позиция требует высокого уровня организованности, системного мышления и способности принимать решения на основе данных.
Мы ценим кандидатов, которые умеют выстраивать конструктивное взаимодействие между командами, обладают сильными коммуникативными навыками и способны переводить сложные аналитические выводы в понятные и практические рекомендации. Опыт работы с инструментами планирования, таблицами, системами учета и визуализации данных будет значительным преимуществом. Если вам интересно влиять на устойчивость бизнес-процессов, повышать точность прогнозов и помогать организации достигать стратегических целей, эта роль может стать отличной возможностью для профессионального роста.
На данной позиции вы сможете внести заметный вклад в развитие компании, улучшая качество планирования, повышая эффективность использования ресурсов и поддерживая руководство в принятии своевременных управленческих решений. Мы ищем инициативного, ответственного и ориентированного на результат специалиста, который готов брать на себя ответственность за качество планов и их практическую реализацию.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разрабатывать и актуализировать стратегические, операционные и календарные планы компании.
- Координировать процессы планирования между различными подразделениями и командами.
- Анализировать отклонения фактических показателей от плановых значений.
- Подготавливать регулярные отчеты, прогнозы и аналитические материалы для руководства.
- Оценивать потребности в ресурсах и предлагать оптимальные варианты их распределения.
- Выявлять риски, влияющие на выполнение планов, и разрабатывать меры реагирования.
- Контролировать соблюдение сроков реализации ключевых инициатив и проектов.
- Совершенствовать методологии, инструменты и стандарты корпоративного планирования.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или смежных направлений.
- Опыт работы в планировании, операционном управлении или проектной координации от 2 лет.
- Уверенное владение Excel, Google Sheets или аналогичными инструментами анализа данных.
- Способность работать с большими объемами информации и делать обоснованные выводы.
- Понимание принципов бюджетирования, прогнозирования и управления ресурсами.
- Развитые коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с разными подразделениями.
- Высокий уровень организованности, внимательности и системного мышления.
- Опыт подготовки отчетности и презентации результатов для руководства.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в стратегическом или операционном планировании?
- С какими инструментами планирования и аналитики вы работали ранее?
- Как вы действуете при изменении приоритетов и сжатых сроках?
- Есть ли у вас опыт координации работы нескольких подразделений одновременно?
- Как вы оцениваете риски при составлении планов и прогнозов?
- Приведите пример, когда ваш план помог улучшить бизнес-показатели.
- Насколько уверенно вы работаете с таблицами, отчетами и визуализацией данных?
- Какой формат взаимодействия с руководством и командами вам наиболее удобен?
