Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по развитию бизнеса
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем менеджера по развитию бизнеса, который будет играть ключевую роль в расширении коммерческих возможностей компании, укреплении отношений с клиентами и партнерами, а также в поиске новых направлений роста. Эта должность подходит для инициативного, стратегически мыслящего и ориентированного на результат специалиста, способного сочетать аналитический подход с сильными коммуникативными навыками. Успешный кандидат будет отвечать за выявление новых рынков, анализ конкурентной среды, развитие клиентской базы и формирование долгосрочных партнерских отношений, способствующих устойчивому росту бизнеса.
В этой роли вам предстоит тесно взаимодействовать с отделами продаж, маркетинга, продукта и руководством компании для разработки и реализации стратегий развития. Вы будете оценивать рыночные тенденции, определять перспективные сегменты, готовить коммерческие предложения и участвовать в переговорах с потенциальными клиентами и партнерами. Важной частью работы станет построение воронки возможностей, сопровождение сделок на разных этапах и обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов.
Менеджер по развитию бизнеса должен уверенно ориентироваться в бизнес-показателях, понимать принципы ценообразования, уметь выявлять потребности клиентов и предлагать решения, соответствующие их задачам. Мы ожидаем, что кандидат сможет не только находить новые возможности, но и превращать их в реальные контракты, выстраивая доверительные и взаимовыгодные отношения. Также важны навыки подготовки презентаций, проведения встреч, ведения деловой переписки и координации внутренних ресурсов для достижения коммерческих целей.
Идеальный кандидат обладает опытом в B2B-продажах, развитии партнерств или стратегическом развитии бизнеса, умеет работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям. Он способен самостоятельно расставлять приоритеты, принимать обоснованные решения на основе данных и эффективно управлять несколькими проектами одновременно. Мы ценим проактивность, настойчивость, высокий уровень самоорганизации и стремление к постоянному профессиональному развитию.
На этой позиции вы получите возможность влиять на стратегическое направление компании, участвовать в запуске новых инициатив и вносить заметный вклад в достижение финансовых и операционных целей. Если вам интересно строить долгосрочные деловые отношения, находить точки роста и добиваться измеримых результатов, эта роль может стать отличным следующим шагом в вашей карьере.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поиск и привлечение новых клиентов и партнеров
- Анализ рынка, конкурентов и перспективных направлений роста
- Разработка и реализация стратегии развития бизнеса
- Подготовка коммерческих предложений и презентаций
- Проведение переговоров и сопровождение сделок до заключения договора
- Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
- Взаимодействие с внутренними командами для запуска и сопровождения проектов
- Ведение отчетности по воронке продаж и ключевым показателям эффективности
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в развитии бизнеса, продажах или партнерском направлении от 3 лет
- Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных деловых отношений
- Понимание принципов B2B-продаж и управления воронкой сделок
- Умение анализировать рынок и выявлять коммерческие возможности
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Способность работать самостоятельно и достигать поставленных целей
- Уверенное владение CRM-системами и офисными инструментами
- Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, экономики или смежной сфере
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в развитии бизнеса и привлечении новых клиентов?
- С какими рынками или отраслями вы работали ранее?
- Каких коммерческих результатов вы достигли на предыдущих местах работы?
- Как вы обычно выстраиваете процесс поиска и квалификации лидов?
- Есть ли у вас опыт ведения сложных переговоров с ключевыми клиентами?
- Какими CRM-системами и инструментами аналитики вы пользовались?
- Как вы определяете приоритетные возможности для роста бизнеса?
- Почему вам интересна роль менеджера по развитию бизнеса в нашей компании?
