Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по разработке программного обеспечения
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по разработке программного обеспечения, который возглавит нашу команду разработчиков и обеспечит успешную реализацию проектов. В этой роли вы будете отвечать за планирование, координацию и контроль всех этапов разработки программного обеспечения, а также за мотивацию и развитие команды. Вы будете тесно сотрудничать с другими отделами, включая продуктовый менеджмент, тестирование и поддержку, чтобы гарантировать высокое качество и своевременную доставку продуктов. Идеальный кандидат обладает глубокими техническими знаниями, лидерскими качествами и опытом управления проектами в сфере IT. Ваша задача — создавать условия для эффективной работы команды, внедрять лучшие практики разработки и обеспечивать соответствие проектов бизнес-целям компании. Если вы стремитесь к развитию и хотите влиять на успех инновационных продуктов, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство командой разработчиков программного обеспечения.
- Планирование и контроль выполнения проектов.
- Обеспечение качества кода и соблюдения стандартов разработки.
- Взаимодействие с другими отделами для согласования требований.
- Мотивация и развитие сотрудников команды.
- Управление рисками и решение возникающих проблем.
- Оптимизация процессов разработки и внедрение новых технологий.
- Контроль соблюдения сроков и бюджета проектов.
- Подготовка отчетности для руководства.
- Участие в подборе и адаптации новых сотрудников.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области информационных технологий или смежных областях.
- Опыт работы на руководящих позициях в разработке ПО не менее 3 лет.
- Глубокие знания современных технологий и методологий разработки.
- Навыки управления проектами и командами.
- Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
- Отличные коммуникативные и лидерские качества.
- Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации.
- Опыт работы с Agile/Scrum методологиями.
- Способность анализировать и оптимизировать процессы.
- Ответственность и ориентация на результат.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления командами разработчиков?
- Какие методологии разработки вы применяли в работе?
- Как вы мотивируете команду для достижения целей?
- Расскажите о случае решения сложной технической проблемы в проекте.
- Как вы обеспечиваете качество программного продукта?
- Какие инструменты управления проектами вы используете?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
- Опишите ваш опыт внедрения новых технологий в процесс разработки.
- Как вы оцениваете эффективность работы команды?
- Какие шаги предпринимаете для профессионального развития сотрудников?
