Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по стратегии
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по стратегии, который будет играть ключевую роль в формировании и реализации долгосрочной стратегии компании. Эта должность требует глубокого понимания рыночных тенденций, конкурентной среды и внутренних бизнес-процессов. Менеджер по стратегии будет тесно сотрудничать с руководством компании, чтобы определить приоритетные направления развития, выявить возможности для роста и оптимизации, а также обеспечить согласованность стратегических инициатив с общими целями организации.
Основные задачи включают проведение стратегического анализа, разработку бизнес-планов, оценку рисков и подготовку рекомендаций для высшего руководства. Успешный кандидат должен обладать аналитическим складом ума, отличными коммуникативными навыками и способностью работать в условиях неопределенности. Также важно умение управлять несколькими проектами одновременно и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями компании.
Менеджер по стратегии будет участвовать в разработке и внедрении ключевых показателей эффективности (KPI), мониторинге выполнения стратегических планов и подготовке отчетности для заинтересованных сторон. Кроме того, он будет анализировать внутренние и внешние данные, чтобы выявлять тренды и предлагать инновационные решения для достижения конкурентных преимуществ.
Мы ищем кандидата с опытом работы в стратегическом консалтинге, корпоративной стратегии или смежных областях. Знание методов стратегического анализа, таких как SWOT, PESTEL, Porter’s Five Forces, а также опыт работы с финансовыми моделями и презентациями для руководства будет большим плюсом.
Если вы обладаете стратегическим мышлением, стремитесь к постоянному развитию и хотите внести значимый вклад в успех компании — мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегических планов компании
- Проведение рыночного и конкурентного анализа
- Выявление новых возможностей для роста и развития
- Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства
- Оценка рисков и разработка стратегий их минимизации
- Сотрудничество с различными отделами для согласования стратегических инициатив
- Мониторинг выполнения стратегических целей и KPI
- Участие в разработке бизнес-планов и инвестиционных предложений
- Анализ внутренних бизнес-процессов и предложение улучшений
- Поддержка процесса принятия решений на уровне топ-менеджмента
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области экономики, управления, бизнеса или смежных дисциплин
- Опыт работы в стратегическом консалтинге или корпоративной стратегии от 3 лет
- Отличные аналитические и исследовательские навыки
- Умение работать с большими объемами информации и делать выводы
- Знание методов стратегического анализа (SWOT, PESTEL, Porter’s Five Forces и др.)
- Опыт подготовки презентаций и отчетов для руководства
- Хорошие коммуникативные и презентационные навыки
- Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate
- Уверенное владение Excel, PowerPoint и другими инструментами анализа
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте разработки стратегических инициатив.
- Какие методы стратегического анализа вы используете в своей работе?
- Как вы оцениваете эффективность реализованных стратегий?
- Опишите случай, когда вы предложили стратегическое решение, которое повлияло на бизнес.
- Как вы взаимодействуете с другими отделами при реализации стратегии?
- Какие инструменты вы используете для анализа рынка и конкурентов?
- Как вы справляетесь с неопределенностью в стратегическом планировании?
- Какие KPI вы считаете наиболее важными для оценки стратегии?
- Как вы подходите к разработке бизнес-плана?
- Какие навыки вы считаете ключевыми для успешного менеджера по стратегии?
