Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по управлению персоналом на заводе
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по управлению персоналом на заводе, который будет отвечать за организацию и координацию всех аспектов управления персоналом на производственном предприятии. Ваша основная задача — обеспечить эффективное взаимодействие между сотрудниками и руководством, способствовать развитию корпоративной культуры и поддерживать высокий уровень мотивации и производительности. Вы будете заниматься подбором, обучением и адаптацией новых сотрудников, контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов, а также решать конфликты и вопросы дисциплины. Важной частью работы является анализ кадровых показателей и разработка программ по улучшению условий труда и удержанию персонала. Мы ожидаем, что вы будете тесно сотрудничать с другими отделами завода для оптимизации рабочих процессов и повышения общей эффективности производства. Если вы обладаете опытом работы в сфере управления персоналом на производстве, умеете работать с большим коллективом и стремитесь к постоянному профессиональному развитию, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и контроль процессов подбора персонала
- Проведение адаптации и обучения новых сотрудников
- Ведение кадрового делопроизводства и документации
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних правил
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Урегулирование трудовых конфликтов и дисциплинарных вопросов
- Анализ кадровых показателей и отчетность
- Взаимодействие с руководителями подразделений
- Поддержание корпоративной культуры и командного духа
- Оптимизация процессов управления персоналом
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в управлении персоналом на производстве от 3 лет
- Знание трудового законодательства РФ
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение работать с большим коллективом
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость
- Знание программ для управления персоналом
- Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях
- Способность принимать решения и решать конфликты
- Организаторские способности
- Внимательность к деталям
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы на производстве?
- Какие методы мотивации персонала вы используете?
- Как вы решаете конфликты в коллективе?
- Какие программы для управления персоналом вы знаете?
- Как вы оцениваете эффективность работы сотрудников?
- Расскажите о вашем опыте внедрения изменений в кадровой политике
