Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Помощник по развитию сообщества
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем помощника по развитию сообщества, который будет поддерживать реализацию социальных, образовательных и партнерских инициатив, направленных на укрепление связей внутри сообщества, повышение вовлеченности участников и развитие устойчивых программ взаимодействия. Эта роль подходит для человека, который умеет выстраивать доверительные отношения, координировать мероприятия, работать с различными группами населения и помогать в создании инклюзивной, безопасной и активной среды для общения и сотрудничества. Специалист на этой позиции будет взаимодействовать с жителями, волонтерами, некоммерческими организациями, местными учреждениями, партнерами и внутренней командой для выявления потребностей сообщества и поддержки проектов, отвечающих этим потребностям.
Помощник по развитию сообщества участвует в планировании и проведении встреч, общественных обсуждений, обучающих программ, информационных кампаний и локальных мероприятий. Важной частью работы является сбор обратной связи, ведение коммуникации с участниками, помощь в подготовке материалов и отчетности, а также административная и организационная поддержка руководителей программ. Успешный кандидат должен проявлять эмпатию, инициативность, организованность и способность эффективно работать в динамичной среде, где требуется одновременно учитывать интересы разных сторон и соблюдать сроки.
В этой должности важно уметь ясно и уважительно общаться как устно, так и письменно, поддерживать позитивный имидж организации и способствовать формированию долгосрочных отношений с участниками сообщества. Сотрудник будет помогать в координации волонтерской деятельности, обновлении баз данных контактов, распространении информационных материалов через онлайн- и офлайн-каналы, а также в мониторинге результатов программ и мероприятий. Кроме того, помощник по развитию сообщества может участвовать в подготовке заявок на финансирование, партнерских предложений и презентаций для заинтересованных сторон.
Мы ценим кандидатов, которые понимают принципы социальной вовлеченности, культурной чувствительности и равного доступа к возможностям. Опыт работы с общественными инициативами, молодежными программами, локальными проектами или некоммерческими организациями будет преимуществом. Эта роль предоставляет возможность внести реальный вклад в развитие людей и территорий, поддерживать значимые изменения и участвовать в создании сильного, активного и взаимоподдерживающего сообщества. Если вам близка работа с людьми, вы умеете координировать процессы и хотите развиваться в сфере общественных и социальных программ, эта позиция может стать отличным следующим шагом в вашей карьере.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поддерживать реализацию программ и инициатив по развитию сообщества.
- Координировать встречи, мероприятия и общественные обсуждения.
- Взаимодействовать с участниками сообщества, партнерами и волонтерами.
- Собирать и систематизировать обратную связь от целевых групп.
- Готовить информационные материалы, презентации и внутреннюю отчетность.
- Обновлять базы контактов и вести административную документацию.
- Помогать в продвижении программ через цифровые и офлайн-каналы.
- Содействовать развитию партнерств с местными организациями.
Требования
Text copied to clipboard!- Среднее специальное или высшее образование в социальной, гуманитарной или смежной сфере.
- Опыт работы с сообществами, клиентами, волонтерами или общественными проектами.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения.
- Организованность и способность вести несколько задач одновременно.
- Уверенное владение офисными программами и цифровыми инструментами коммуникации.
- Грамотная устная и письменная речь на русском языке.
- Эмпатия, инициативность и уважение к культурному разнообразию.
- Способность работать как самостоятельно, так и в команде.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с местными сообществами или социальными инициативами?
- Какие методы вы используете для повышения вовлеченности участников?
- Расскажите о случае, когда вам удалось успешно организовать общественное мероприятие.
- Как вы собираете и анализируете обратную связь от разных групп участников?
- Как вы действуете в ситуации конфликта интересов внутри сообщества?
- Почему вас интересует работа в сфере развития сообщества?
- Какими цифровыми инструментами вы пользуетесь для координации коммуникаций?
