Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Рекрутер ВМФ
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и мотивированного Рекрутера ВМФ для работы в команде по подбору и отбору кандидатов на службу в Военно-Морском Флоте Российской Федерации. Ваша основная задача — привлечение, оценка и сопровождение кандидатов на различные должности в ВМФ, включая как офицерский, так и рядовой состав. Вы будете взаимодействовать с образовательными учреждениями, военными комиссариатами, проводить информационные кампании, а также участвовать в собеседованиях и оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Рекрутер ВМФ должен обладать отличными коммуникативными навыками, разбираться в специфике военной службы и иметь опыт работы в сфере подбора персонала или кадрового делопроизводства. Важно уметь работать с большим объемом информации, быстро принимать решения и эффективно взаимодействовать с различными структурами и ведомствами.
В обязанности входит организация и проведение мероприятий по профориентации, ведение отчетности, сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, а также консультирование по вопросам прохождения службы и условий контрактов. Рекрутер ВМФ должен быть готов к командировкам, работе с молодежью и представлять интересы ВМФ на различных форумах и выставках.
Мы ценим ответственность, инициативность, умение работать в команде и стремление к профессиональному развитию. Если вы хотите внести вклад в укрепление обороноспособности страны и обладаете необходимыми компетенциями, мы ждем ваше резюме!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поиск и привлечение кандидатов на службу в ВМФ
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Взаимодействие с военными комиссариатами и учебными заведениями
- Организация и участие в профориентационных мероприятиях
- Ведение отчетности и документации по кандидатам
- Консультирование по вопросам службы и контрактов
- Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
- Участие в информационных кампаниях и выставках
- Анализ рынка труда и актуальных требований к кандидатам
- Соблюдение стандартов конфиденциальности и этики
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии)
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Знание специфики военной службы приветствуется
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение работать с большим объемом информации
- Готовность к командировкам и работе вне офиса
- Ответственность и стрессоустойчивость
- Навыки ведения деловой переписки и отчетности
- Уверенный пользователь ПК и офисных программ
- Желание развиваться в сфере военного рекрутинга
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Почему вы выбрали работу в сфере военного рекрутинга?
- Есть ли у вас опыт работы с молодежью или в образовательных учреждениях?
- Какие методы поиска кандидатов вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы оцениваете мотивацию кандидата к службе в ВМФ?
- Готовы ли вы к командировкам и работе в полевых условиях?
- Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями?
- Какие качества, по вашему мнению, важны для успешного рекрутера?
- Как вы ведете отчетность и храните конфиденциальную информацию?
- Есть ли у вас опыт организации массовых мероприятий?
- Какие ваши ожидания от работы в ВМФ?
