Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель отдела разработки программного обеспечения
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Руководителя отдела разработки программного обеспечения, который возглавит нашу команду разработчиков и будет отвечать за успешную реализацию программных проектов компании. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области разработки ПО, управлении проектами и командой, а также иметь опыт внедрения современных технологий и методологий разработки. Ваша задача будет заключаться в координации работы команды, планировании ресурсов, обеспечении качества кода и соблюдении сроков выполнения проектов. Вы будете тесно сотрудничать с другими отделами, включая продуктовый менеджмент, маркетинг и поддержку клиентов, чтобы гарантировать, что создаваемые решения соответствуют бизнес-требованиям и ожиданиям пользователей. Важной частью работы станет развитие профессиональных навыков команды, внедрение лучших практик и поддержание мотивации сотрудников. Мы ожидаем от вас стратегического мышления, способности принимать решения в условиях неопределенности и эффективного управления изменениями. Если вы стремитесь к развитию в области управления разработкой программного обеспечения и хотите влиять на успех компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство командой разработчиков и распределение задач.
- Планирование и контроль выполнения проектов в срок.
- Обеспечение высокого качества программного обеспечения.
- Внедрение современных методологий разработки (Agile, Scrum и др.).
- Сотрудничество с другими отделами для согласования требований.
- Разработка и контроль бюджета отдела.
- Обучение и развитие сотрудников команды.
- Анализ технических рисков и поиск решений.
- Участие в подборе новых сотрудников.
- Отчетность перед руководством компании.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее техническое образование в области ИТ или смежных областях.
- Опыт работы на руководящих позициях в разработке ПО не менее 5 лет.
- Глубокие знания языков программирования и технологий.
- Опыт управления проектами и командами разработчиков.
- Знание методологий Agile, Scrum, Kanban.
- Умение принимать решения и нести ответственность.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Способность работать в условиях многозадачности.
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
- Опыт работы с системами контроля версий и CI/CD.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления командами разработчиков?
- Какие методологии разработки вы предпочитаете и почему?
- Как вы обеспечиваете качество кода в команде?
- Расскажите о вашем опыте внедрения новых технологий.
- Как вы мотивируете команду и решаете конфликты?
- Какие инструменты для управления проектами вы используете?
- Как вы оцениваете риски в проектах и управляете ими?
- Опишите ваш опыт работы с удаленными командами.
- Как вы планируете профессиональное развитие сотрудников?
- Какие ключевые показатели эффективности вы используете для оценки работы отдела?
