Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель по развитию бизнеса
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Руководителя по развитию бизнеса, который возьмёт на себя ключевую роль в формировании и реализации стратегии роста компании. Эта должность требует высокого уровня стратегического мышления, лидерских качеств и способности выстраивать долгосрочные партнёрские отношения. Идеальный кандидат будет обладать глубоким пониманием рыночных тенденций, конкурентной среды и потребностей клиентов, а также опытом в управлении командами и проектами.
Руководитель по развитию бизнеса будет работать в тесном сотрудничестве с другими отделами компании, включая маркетинг, продажи, финансы и продуктовую команду, чтобы выявлять новые возможности для роста, разрабатывать и внедрять инициативы по расширению бизнеса, а также обеспечивать достижение ключевых показателей эффективности. Важной частью работы будет также анализ текущих бизнес-процессов и предложение улучшений для повышения эффективности и прибыльности.
Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, уметь вести переговоры на высоком уровне и представлять интересы компании перед потенциальными партнёрами, клиентами и инвесторами. Также важно наличие опыта в разработке и реализации стратегий выхода на новые рынки, управления портфелем проектов и оценки рисков.
Если вы обладаете предпринимательским мышлением, стремитесь к достижению амбициозных целей и хотите внести значительный вклад в развитие компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегии развития бизнеса
- Поиск и оценка новых рыночных возможностей
- Установление и развитие партнёрских отношений
- Анализ конкурентной среды и рыночных трендов
- Управление проектами по расширению бизнеса
- Сотрудничество с внутренними отделами компании
- Подготовка бизнес-планов и презентаций для инвесторов
- Оценка эффективности текущих бизнес-процессов
- Разработка предложений по оптимизации и росту
- Контроль за выполнением ключевых показателей эффективности
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса, экономики или смежных дисциплин
- Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
- Отличные навыки стратегического планирования
- Опыт ведения переговоров и заключения сделок
- Знание методов анализа рынка и конкурентной среды
- Умение управлять несколькими проектами одновременно
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки
- Опыт работы с CRM-системами и аналитическими инструментами
- Способность принимать решения в условиях неопределённости
- Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте в разработке стратегии развития бизнеса.
- Какие методы вы используете для анализа рынка?
- Опишите успешный проект по выходу на новый рынок, в котором вы участвовали.
- Как вы оцениваете эффективность бизнес-процессов?
- Какие инструменты вы используете для управления проектами?
- Как вы выстраиваете отношения с ключевыми партнёрами?
- Как вы справляетесь с отказами или неудачами в переговорах?
- Какие ключевые показатели эффективности вы считаете наиболее важными?
- Как вы мотивируете команду на достижение целей?
- Какие технологии или тренды вы считаете перспективными для развития бизнеса?
