Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель по ESG
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Руководителя по ESG, который возглавит разработку, внедрение и развитие комплексной стратегии компании в области экологической, социальной и корпоративной ответственности. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с высшим руководством, функциональными подразделениями, инвесторами, регуляторами и внешними партнерами для интеграции принципов устойчивого развития в бизнес-модель, операционные процессы и систему корпоративного управления. Специалист на данной позиции будет формировать долгосрочное видение ESG-направления, определять приоритеты, устанавливать измеримые цели и обеспечивать прозрачную отчетность по ключевым показателям.
Руководитель по ESG играет стратегическую и одновременно практическую роль. Он анализирует текущий уровень зрелости компании в области устойчивого развития, выявляет риски и возможности, связанные с климатической повесткой, управлением цепочками поставок, социальной ответственностью, разнообразием и инклюзией, деловой этикой и корпоративным управлением. На основе этого анализа он разрабатывает дорожную карту инициатив, координирует межфункциональные проекты и обеспечивает соответствие внутренней политики международным стандартам и ожиданиям заинтересованных сторон.
Важной частью работы является подготовка ESG-отчетности и сопровождение раскрытия нефинансовой информации в соответствии с применимыми стандартами и требованиями. Руководитель по ESG взаимодействует с командами финансов, юридического сопровождения, закупок, HR, операционного управления, охраны труда и промышленной безопасности, чтобы обеспечить достоверность данных и согласованность подходов. Кроме того, он участвует в формировании политики ответственного инвестирования, устойчивых закупок, декарбонизации, энергоэффективности и социальных программ.
Успешный кандидат должен сочетать стратегическое мышление, глубокое понимание ESG-регулирования и стандартов, сильные аналитические навыки и способность влиять на решения на уровне руководства. В этой роли особенно важны умение выстраивать диалог с различными аудиториями, управлять изменениями, формировать культуру ответственности и переводить сложные требования устойчивого развития в конкретные бизнес-инициативы. Позиция подойдет профессионалу, который стремится не только обеспечивать соответствие требованиям, но и создавать измеримую ценность для бизнеса, общества и окружающей среды.
Эта должность предполагает высокий уровень ответственности, самостоятельности и лидерства. Руководитель по ESG будет представлять компанию в вопросах устойчивого развития, поддерживать репутацию ответственного работодателя и делового партнера, а также способствовать повышению инвестиционной привлекательности организации. Если вы умеете соединять стратегию, аналитику, коммуникации и практическую реализацию ESG-инициатив, эта роль предоставит возможность оказывать значимое влияние на развитие компании и ее долгосрочную устойчивость.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разрабатывать и актуализировать ESG-стратегию компании в соответствии с бизнес-целями.
- Координировать внедрение экологических, социальных и управленческих инициатив во всех подразделениях.
- Формировать систему ESG-метрик, KPI и механизмов мониторинга прогресса.
- Готовить нефинансовую отчетность и обеспечивать качество раскрытия ESG-данных.
- Оценивать ESG-риски и возможности, включая климатические, социальные и репутационные факторы.
- Взаимодействовать с инвесторами, регуляторами, аудиторами и другими заинтересованными сторонами.
- Разрабатывать внутренние политики по устойчивому развитию, этике, разнообразию и ответственным закупкам.
- Сопровождать проекты по декарбонизации, энергоэффективности и снижению воздействия на окружающую среду.
- Повышать осведомленность сотрудников об ESG-повестке через обучение и внутренние коммуникации.
- Отслеживать изменения в международных стандартах, рейтингах и нормативных требованиях в области ESG.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области экономики, экологии, управления, права или смежных дисциплин.
- Опыт работы в ESG, устойчивом развитии, корпоративной ответственности или смежной области от 5 лет.
- Понимание международных ESG-стандартов и практик нефинансовой отчетности.
- Опыт разработки стратегий, политик и программ устойчивого развития на корпоративном уровне.
- Сильные аналитические навыки и умение работать с количественными и качественными данными.
- Опыт взаимодействия с топ-менеджментом и ведения межфункциональных проектов.
- Знание требований в области корпоративного управления, комплаенса и управления рисками.
- Развитые коммуникативные навыки и способность представлять сложные темы разным аудиториям.
- Опыт подготовки презентаций, отчетов и материалов для внутренних и внешних заинтересованных сторон.
- Свободное владение русским языком; знание английского будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт разработки и внедрения ESG-стратегии в компании?
- С какими стандартами нефинансовой отчетности вы работали на практике?
- Какие ESG-показатели вы считаете наиболее важными для оценки эффективности компании?
- Расскажите о проекте, где вам удалось объединить несколько подразделений вокруг ESG-инициативы.
- Как вы оцениваете и приоритизируете ESG-риски для бизнеса?
- Есть ли у вас опыт взаимодействия с инвесторами, аудиторами или рейтинговыми агентствами по ESG-вопросам?
- Какие подходы вы применяете для повышения вовлеченности сотрудников в повестку устойчивого развития?
- Как вы измеряете результативность экологических и социальных программ?
