Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по кадрам и расчету заработной платы
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по кадрам и расчету заработной платы, который будет обеспечивать точное и своевременное ведение кадрового учета и расчет заработной платы сотрудников компании. В этой роли вы будете взаимодействовать с различными отделами для сбора необходимой информации, контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних политик, а также обеспечивать конфиденциальность данных. Ваша задача — гарантировать, что все выплаты сотрудникам производятся корректно и в установленные сроки, а также поддерживать актуальность кадровой документации и отчетности. Вы будете участвовать в оптимизации процессов управления персоналом и расчетом заработной платы, а также помогать в подготовке отчетов для руководства и контролирующих органов. Эта позиция требует внимательности к деталям, ответственности и умения работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Ведение кадрового делопроизводства и учет рабочего времени.
- Расчет заработной платы и начисление всех видов выплат.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних нормативов.
- Подготовка и сдача отчетности в налоговые и социальные органы.
- Обеспечение конфиденциальности и безопасности персональных данных сотрудников.
- Взаимодействие с бухгалтерией и другими отделами по вопросам оплаты труда.
- Обработка заявлений и документов сотрудников, связанных с кадровыми вопросами.
- Участие в разработке и внедрении кадровых процедур и политик.
- Мониторинг изменений в законодательстве и их внедрение в практику.
- Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда и кадрового учета.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, экономики или права.
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет.
- Знание трудового законодательства и нормативных актов.
- Уверенное владение программами 1С: Зарплата и Кадры, Excel.
- Внимательность к деталям и высокая ответственность.
- Умение работать с конфиденциальной информацией.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Навыки организации рабочего времени и приоритизации задач.
- Готовность к постоянному обучению и развитию.
- Знание основ бухгалтерского учета будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с программой 1С: Зарплата и Кадры?
- Какие трудовые документы вы оформляли самостоятельно?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность персональных данных?
- Расскажите о вашем опыте взаимодействия с налоговыми органами.
- Как вы справляетесь с многозадачностью и дедлайнами?
- Какие изменения в трудовом законодательстве вы недавно внедряли?
- Как вы консультируете сотрудников по вопросам оплаты труда?
- Опишите ваш опыт подготовки кадровой отчетности.
- Какие методы вы используете для контроля точности расчетов?
- Как вы организуете свою работу для повышения эффективности?
