Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по контрактному персоналу
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по контрактному персоналу, который будет отвечать за подбор, оформление и сопровождение временных и контрактных сотрудников компании. Ваша задача — обеспечить эффективное взаимодействие между компанией и контрактными работниками, контролировать соблюдение условий контрактов и поддерживать высокий уровень удовлетворенности обеих сторон. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров, руководителями подразделений и внешними подрядчиками, чтобы гарантировать своевременное и качественное выполнение кадровых задач. Важной частью вашей работы станет анализ потребностей в персонале, организация собеседований, оформление документов и контроль за выполнением трудовых договоров. Мы ожидаем от вас внимательности к деталям, умения работать с большим объемом информации и навыков коммуникации на всех уровнях. Если вы готовы взять на себя ответственность за управление контрактным персоналом и хотите развиваться в сфере HR, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Подбор и оформление контрактных сотрудников
- Ведение базы данных контрактного персонала
- Контроль соблюдения условий трудовых договоров
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
- Организация собеседований и оценка кандидатов
- Поддержка коммуникации между компанией и контрактниками
- Анализ потребностей в контрактном персонале
- Обеспечение своевременного продления или завершения контрактов
- Подготовка отчетности по контрактному персоналу
- Участие в разработке кадровой политики для контрактников
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере управления персоналом или рекрутинга
- Знание трудового законодательства и особенностей контрактной работы
- Умение вести документацию и работать с базами данных
- Коммуникабельность и навыки ведения переговоров
- Внимательность к деталям и организованность
- Способность работать в условиях многозадачности
- Знание офисных программ и специализированных HR-систем
- Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях
- Готовность к постоянному обучению и развитию
- Ответственность и инициативность
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с контрактным персоналом?
- Какие методы подбора временных сотрудников вы используете?
- Как вы контролируете соблюдение условий контрактов?
- Какие трудности вы встречали при работе с контрактниками?
- Как вы организуете взаимодействие между отделами и контрактниками?
- Какие HR-системы и программы вы используете?
- Как вы оцениваете эффективность работы контрактного персонала?
- Как вы справляетесь с многозадачностью?
- Какие знания трудового законодательства у вас есть?
- Как вы поддерживаете мотивацию контрактных сотрудников?
