Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Стажер в отделе кадров
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Стажера в отделе кадров, который присоединится к нашей команде и поможет в выполнении повседневных задач, связанных с управлением персоналом. Эта позиция идеально подходит для студентов или недавних выпускников, желающих получить практический опыт в области HR и развить профессиональные навыки в корпоративной среде.
В рамках стажировки вы будете работать под руководством опытных специалистов отдела кадров, участвовать в различных HR-процессах, включая подбор персонала, адаптацию новых сотрудников, ведение документации и организацию корпоративных мероприятий. Мы предоставим вам возможность узнать, как функционирует HR-отдел в крупной компании, и получить ценные знания, которые помогут вам в дальнейшем карьерном росте.
Стажировка рассчитана на 3–6 месяцев с возможностью продления или трудоустройства по результатам успешного прохождения. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к обучению. Если вы хотите начать карьеру в сфере управления персоналом, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Основные преимущества стажировки:
- Наставничество от опытных HR-специалистов
- Возможность участия в реальных проектах
- Гибкий график, совмещаемый с учебой
- Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера
- Перспектива трудоустройства после окончания стажировки
Присоединяйтесь к нам и начните свой путь в сфере управления персоналом уже сегодня!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Помощь в размещении вакансий на сайтах по трудоустройству
- Первичный отбор резюме и организация собеседований
- Поддержка в оформлении кадровой документации
- Участие в адаптационных мероприятиях для новых сотрудников
- Ведение баз данных сотрудников и обновление информации
- Подготовка отчетов и аналитики по HR-показателям
- Организация корпоративных мероприятий и тренингов
- Взаимодействие с другими отделами по вопросам персонала
- Сканирование и архивирование документов
- Соблюдение конфиденциальности персональных данных
Требования
Text copied to clipboard!- Студент или выпускник вуза по направлению «Управление персоналом», «Психология», «Менеджмент»
- Интерес к сфере HR и желание развиваться в этом направлении
- Уверенное владение ПК и офисными программами (Word, Excel, Outlook)
- Грамотная устная и письменная речь
- Ответственность, внимательность к деталям
- Умение работать в команде и быстро обучаться
- Организованность и умение расставлять приоритеты
- Готовность к выполнению рутинных задач
- Знание основ трудового законодательства будет плюсом
- Гибкость и позитивный настрой
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Почему вы хотите работать в сфере управления персоналом?
- Какие навыки вы хотели бы развить во время стажировки?
- Есть ли у вас опыт работы с документами или базами данных?
- Как вы справляетесь с многозадачностью?
- Какие качества, по вашему мнению, важны для HR-специалиста?
- Какой ваш уровень владения Excel?
- Готовы ли вы выполнять рутинные задачи?
- Как вы относитесь к конфиденциальности информации?
- Есть ли у вас опыт участия в командных проектах?
- Какой график работы вам был бы удобен?
