Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Технический коуч
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Технического коуча, который будет играть ключевую роль в развитии и поддержке технических команд нашей компании. Ваша задача — помогать командам улучшать процессы разработки, внедрять лучшие практики и способствовать профессиональному росту сотрудников. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с разработчиками, менеджерами проектов и другими заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить высокое качество продуктов и эффективное взаимодействие внутри команды. Ваша экспертиза в области технологий и методологий разработки позволит выявлять узкие места и предлагать решения для повышения производительности и качества работы. Мы ожидаем, что вы будете вдохновлять и мотивировать команды, способствуя созданию культуры постоянного обучения и совершенствования. Если вы обладаете глубокими техническими знаниями, отличными коммуникативными навыками и страстью к обучению, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Обучение и наставничество технических команд.
- Внедрение лучших практик разработки программного обеспечения.
- Анализ текущих процессов и предложение улучшений.
- Поддержка внедрения новых технологий и инструментов.
- Содействие в решении технических проблем и конфликтов.
- Организация тренингов и семинаров для сотрудников.
- Мониторинг эффективности команд и предоставление обратной связи.
- Сотрудничество с менеджерами проектов для оптимизации рабочих процессов.
- Разработка и поддержка документации по стандартам и процессам.
- Формирование культуры постоянного обучения и развития.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы техническим коучем или в аналогичной роли не менее 3 лет.
- Глубокие знания современных технологий и методологий разработки.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Умение работать с разными командами и уровнями сотрудников.
- Способность анализировать процессы и предлагать эффективные решения.
- Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий.
- Знание Agile, Scrum и других гибких методологий.
- Высшее техническое образование.
- Навыки управления изменениями и мотивации персонала.
- Умение работать в динамичной и быстро меняющейся среде.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Как вы помогаете командам внедрять новые технологии?
- Опишите ваш опыт работы с Agile и Scrum.
- Какие методы обучения вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы справляетесь с сопротивлением изменениям в команде?
- Расскажите о случае, когда вы улучшили производительность команды.
- Какие инструменты вы используете для мониторинга прогресса?
- Как вы мотивируете сотрудников к постоянному обучению?
- Опишите ваш подход к решению конфликтов внутри команды.
- Какие качества, по вашему мнению, важны для технического коуча?
- Как вы адаптируете обучение под разные уровни подготовки сотрудников?
