Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Технический руководитель
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Технического руководителя, который возглавит нашу команду разработки и обеспечит успешную реализацию технических проектов. В этой роли вы будете отвечать за стратегическое планирование, координацию работы инженеров и внедрение инновационных решений для достижения бизнес-целей компании. Вы будете тесно сотрудничать с менеджерами проектов, дизайнерами и другими заинтересованными сторонами, чтобы гарантировать качество и своевременность выполнения задач. Ваша задача — создавать технические стандарты, оптимизировать процессы разработки и поддерживать высокий уровень мотивации команды. Мы ожидаем от вас глубоких знаний в области программирования, архитектуры систем и управления проектами, а также умения эффективно решать сложные технические проблемы. Если вы готовы взять на себя ответственность за техническое лидерство и развитие команды, присоединяйтесь к нам!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство технической командой и распределение задач.
- Разработка и внедрение технической стратегии проектов.
- Обеспечение качества кода и соблюдение стандартов разработки.
- Координация взаимодействия между отделами и заинтересованными сторонами.
- Мониторинг прогресса проектов и управление рисками.
- Обучение и развитие членов команды.
- Анализ технических требований и предложение оптимальных решений.
- Участие в подборе и адаптации новых сотрудников.
- Оптимизация процессов разработки и внедрение лучших практик.
- Поддержка инноваций и внедрение новых технологий.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее техническое образование.
- Опыт работы на руководящих технических позициях не менее 5 лет.
- Глубокие знания современных технологий и методологий разработки.
- Опыт управления командами разработчиков.
- Навыки планирования и организации работы.
- Умение принимать решения в условиях неопределенности.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
- Опыт работы с Agile/Scrum методологиями.
- Способность мотивировать и развивать команду.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Как вы организуете работу технической команды?
- Расскажите о вашем опыте внедрения новых технологий.
- Как вы решаете конфликты внутри команды?
- Какие методы управления проектами вы предпочитаете?
- Как вы оцениваете качество кода?
- Как вы мотивируете сотрудников на достижение целей?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось принимать сложное техническое решение.
- Как вы поддерживаете профессиональный рост команды?
