Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Тренер по цифровым технологиям
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Тренера по цифровым технологиям, который будет играть ключевую роль в обучении сотрудников и клиентов эффективному использованию цифровых решений и инструментов. Эта должность требует глубокого понимания современных технологий, отличных коммуникативных навыков и способности адаптировать обучающие материалы под различные уровни подготовки слушателей.
Тренер по цифровым технологиям будет разрабатывать и проводить обучающие программы, направленные на повышение цифровой грамотности, внедрение новых программных решений и оптимизацию рабочих процессов с использованием технологий. Он будет работать в тесном сотрудничестве с ИТ-отделом, отделом обучения и развития, а также с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении и оценки эффективности проведённых тренингов.
Кандидат должен обладать опытом проведения очных и онлайн-тренингов, умением использовать современные платформы для электронного обучения, а также способностью объяснять сложные технические концепции простым и доступным языком. Важно также наличие навыков анализа обратной связи и постоянного улучшения учебных программ.
Основные задачи включают разработку учебных планов, создание обучающих материалов, проведение семинаров и вебинаров, а также сопровождение пользователей в процессе внедрения новых цифровых решений. Тренер по цифровым технологиям должен быть инициативным, организованным и стремиться к постоянному профессиональному развитию.
Эта роль особенно важна в условиях цифровой трансформации бизнеса, когда компании стремятся повысить эффективность и конкурентоспособность за счёт внедрения инновационных технологий. Тренер по цифровым технологиям помогает сотрудникам адаптироваться к изменениям, повышает уровень цифровой культуры в организации и способствует успешной реализации технологических инициатив.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и проведение обучающих программ по цифровым технологиям
- Создание учебных материалов и инструкций
- Проведение очных и онлайн-тренингов
- Оценка потребностей в обучении сотрудников
- Анализ эффективности обучающих мероприятий
- Сопровождение пользователей при внедрении новых цифровых решений
- Обновление учебных программ в соответствии с технологическими изменениями
- Сотрудничество с ИТ-отделом и другими подразделениями
- Поддержка пользователей в процессе обучения
- Ведение отчетности по обучающим мероприятиям
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области информационных технологий, педагогики или смежных областях
- Опыт работы в обучении или наставничестве от 2 лет
- Знание современных цифровых инструментов и платформ
- Опыт проведения онлайн и офлайн тренингов
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение адаптировать материалы под разный уровень подготовки
- Навыки работы с системами дистанционного обучения (LMS)
- Способность работать в команде и самостоятельно
- Гибкость и готовность к обучению новым технологиям
- Аналитические способности и внимание к деталям
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт проведения обучающих программ?
- Какие цифровые инструменты вы используете в своей работе?
- Как вы адаптируете обучение под разные уровни слушателей?
- Опишите случай успешного внедрения цифрового решения с вашим участием.
- Какие платформы дистанционного обучения вы использовали?
- Как вы оцениваете эффективность своих тренингов?
- Как вы справляетесь с сопротивлением изменениям со стороны сотрудников?
- Какие методы вы используете для повышения вовлеченности участников?
- Как вы обновляете свои знания в области цифровых технологий?
- Как вы работаете с обратной связью от участников обучения?
