Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!HR ассистент
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем HR ассистента, который будет играть ключевую роль в поддержке всех аспектов работы отдела кадров. Ваша задача — помогать в организации и ведении кадровой документации, координировать процессы найма, обеспечивать коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также участвовать в реализации программ по развитию персонала. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с менеджерами и другими членами команды, обеспечивая эффективное выполнение административных и кадровых задач. Важным аспектом работы является поддержание конфиденциальности информации и соблюдение трудового законодательства. Мы ценим инициативность, внимательность к деталям и умение работать в команде. Если вы хотите развиваться в сфере управления персоналом и обладаете организаторскими способностями, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Ведение кадровой документации и учет сотрудников
- Организация и координация собеседований и процессов найма
- Поддержка коммуникации между сотрудниками и руководством
- Помощь в организации обучения и развития персонала
- Обработка заявок на отпуск и больничные
- Участие в подготовке отчетности по персоналу
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства
- Поддержка мероприятий по корпоративной культуре
- Ведение базы данных сотрудников
- Содействие в адаптации новых сотрудников
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
- Знание трудового законодательства РФ
- Уверенное владение офисными программами (MS Office)
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Внимательность к деталям и организованность
- Готовность к обучению и развитию
- Ответственность и инициативность
- Умение работать с конфиденциальной информацией
- Навыки ведения деловой переписки
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в HR?
- Какие программы для ведения кадровой документации вы использовали?
- Как вы организуете процесс адаптации новых сотрудников?
- Какие трудности вы встречали в работе с трудовым законодательством?
- Как вы справляетесь с конфиденциальной информацией?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось решать конфликт на рабочем месте.
- Какие методы мотивации персонала вы знаете?
- Как вы планируете свое рабочее время?
