Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!HR администратор
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем HR администратора, который будет отвечать за организацию и координацию кадровых процессов в компании. Эта роль включает в себя ведение документации, поддержку сотрудников, взаимодействие с различными отделами и обеспечение соблюдения трудового законодательства. Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, внимательностью к деталям и способностью работать в динамичной среде. В обязанности входит оформление трудовых договоров, учет рабочего времени, организация обучения и адаптации новых сотрудников, а также участие в разработке и внедрении корпоративных политик. Важным аспектом работы является поддержание позитивного климата в коллективе и помощь в решении возникающих вопросов. Мы ценим инициативность, ответственность и умение работать в команде. Если вы хотите развиваться в сфере управления персоналом и готовы взять на себя важные административные задачи, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Ведение кадровой документации и учет рабочего времени
- Оформление трудовых договоров и приказов
- Организация процесса адаптации новых сотрудников
- Поддержка коммуникации между сотрудниками и руководством
- Контроль соблюдения трудового законодательства
- Участие в организации обучения и развития персонала
- Обработка заявок на отпуск и больничные
- Ведение базы данных сотрудников
- Подготовка отчетности по кадрам
- Участие в разработке внутренних нормативных документов
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
- Знание трудового законодательства РФ
- Уверенное владение офисными программами
- Внимательность к деталям и организованность
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость
- Умение работать в команде
- Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях
- Ответственность и инициативность
- Навыки ведения деловой переписки
- Готовность к обучению и развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в HR администрировании?
- Какие кадровые программы вы использовали?
- Как вы организуете процесс адаптации новых сотрудников?
- Какие трудовые документы вы оформляли самостоятельно?
- Как вы решаете конфликтные ситуации на рабочем месте?
- Какие методы мотивации персонала вам знакомы?
- Как вы контролируете соблюдение трудового законодательства?
- Какие отчеты по кадрам вы готовили?
- Как вы работаете с конфиденциальной информацией?
- Какие навыки вы считаете ключевыми для HR администратора?
