Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Администратор по обучению
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Администратора по обучению, который будет играть ключевую роль в организации, координации и поддержке всех аспектов программ обучения внутри компании. Эта должность требует высокой организованности, внимания к деталям и способности эффективно взаимодействовать с различными отделами и уровнями сотрудников. Администратор по обучению будет работать в тесном сотрудничестве с отделом по развитию персонала, внешними поставщиками обучения и внутренними тренерами для обеспечения своевременного и качественного проведения обучающих мероприятий.
Основные задачи включают планирование расписания тренингов, управление регистрацией участников, подготовку учебных материалов, ведение базы данных по обучению и составление отчетности. Также важно обеспечивать логистическую поддержку, включая бронирование помещений, техническое сопровождение и контроль за соблюдением сроков и бюджета.
Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, умением работать в условиях многозадачности и знанием современных платформ для онлайн-обучения. Опыт работы в аналогичной роли будет преимуществом, как и знание принципов корпоративного обучения и развития персонала.
Работа в этой роли предоставляет возможность внести значительный вклад в развитие сотрудников компании, улучшение корпоративной культуры и повышение эффективности бизнес-процессов. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к постоянному профессиональному росту.
Если вы обладаете организаторскими способностями, внимательны к деталям и заинтересованы в развитии в сфере обучения и развития персонала, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и координация внутренних и внешних обучающих мероприятий
- Управление регистрацией участников и ведение списков
- Подготовка и распространение учебных материалов
- Ведение базы данных по обучению и составление отчетов
- Обеспечение логистической поддержки тренингов (помещения, техника, питание)
- Взаимодействие с внешними поставщиками и внутренними тренерами
- Контроль за соблюдением сроков и бюджета обучающих программ
- Оценка эффективности проведенных тренингов
- Поддержка пользователей обучающих платформ
- Сбор и анализ обратной связи от участников обучения
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом или образования
- Опыт работы в административной роли, желательно в сфере обучения
- Отличные организационные и коммуникативные навыки
- Уверенное владение офисными программами и обучающими платформами
- Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
- Внимание к деталям и ответственность
- Навыки составления отчетности и ведения документации
- Гибкость и умение адаптироваться к изменениям
- Знание принципов корпоративного обучения
- Желание развиваться в сфере обучения и развития персонала
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в организации обучающих мероприятий?
- Какие обучающие платформы вы использовали в своей работе?
- Как вы справляетесь с несколькими задачами одновременно?
- Как вы оцениваете эффективность проведенного обучения?
- Были ли у вас случаи работы с внешними поставщиками обучения?
- Как вы обеспечиваете точность и актуальность учебной документации?
- Какие методы вы используете для сбора обратной связи от участников?
- Как вы решаете логистические проблемы при организации тренингов?
- Какие навыки вы считаете наиболее важными для этой роли?
- Почему вы заинтересованы в работе в сфере обучения?