Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Администратор по обучению

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Администратора по обучению, который будет играть ключевую роль в организации, координации и поддержке всех аспектов программ обучения внутри компании. Эта должность требует высокой организованности, внимания к деталям и способности эффективно взаимодействовать с различными отделами и уровнями сотрудников. Администратор по обучению будет работать в тесном сотрудничестве с отделом по развитию персонала, внешними поставщиками обучения и внутренними тренерами для обеспечения своевременного и качественного проведения обучающих мероприятий. Основные задачи включают планирование расписания тренингов, управление регистрацией участников, подготовку учебных материалов, ведение базы данных по обучению и составление отчетности. Также важно обеспечивать логистическую поддержку, включая бронирование помещений, техническое сопровождение и контроль за соблюдением сроков и бюджета. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, умением работать в условиях многозадачности и знанием современных платформ для онлайн-обучения. Опыт работы в аналогичной роли будет преимуществом, как и знание принципов корпоративного обучения и развития персонала. Работа в этой роли предоставляет возможность внести значительный вклад в развитие сотрудников компании, улучшение корпоративной культуры и повышение эффективности бизнес-процессов. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к постоянному профессиональному росту. Если вы обладаете организаторскими способностями, внимательны к деталям и заинтересованы в развитии в сфере обучения и развития персонала, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Организация и координация внутренних и внешних обучающих мероприятий
  • Управление регистрацией участников и ведение списков
  • Подготовка и распространение учебных материалов
  • Ведение базы данных по обучению и составление отчетов
  • Обеспечение логистической поддержки тренингов (помещения, техника, питание)
  • Взаимодействие с внешними поставщиками и внутренними тренерами
  • Контроль за соблюдением сроков и бюджета обучающих программ
  • Оценка эффективности проведенных тренингов
  • Поддержка пользователей обучающих платформ
  • Сбор и анализ обратной связи от участников обучения

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом или образования
  • Опыт работы в административной роли, желательно в сфере обучения
  • Отличные организационные и коммуникативные навыки
  • Уверенное владение офисными программами и обучающими платформами
  • Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
  • Внимание к деталям и ответственность
  • Навыки составления отчетности и ведения документации
  • Гибкость и умение адаптироваться к изменениям
  • Знание принципов корпоративного обучения
  • Желание развиваться в сфере обучения и развития персонала

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт в организации обучающих мероприятий?
  • Какие обучающие платформы вы использовали в своей работе?
  • Как вы справляетесь с несколькими задачами одновременно?
  • Как вы оцениваете эффективность проведенного обучения?
  • Были ли у вас случаи работы с внешними поставщиками обучения?
  • Как вы обеспечиваете точность и актуальность учебной документации?
  • Какие методы вы используете для сбора обратной связи от участников?
  • Как вы решаете логистические проблемы при организации тренингов?
  • Какие навыки вы считаете наиболее важными для этой роли?
  • Почему вы заинтересованы в работе в сфере обучения?