Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Администратор по управлению персоналом
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем администратора по управлению персоналом, который будет отвечать за организацию и координацию всех аспектов кадровой деятельности в нашей компании. Ваша роль будет включать в себя ведение документации, поддержку сотрудников, обеспечение соблюдения трудового законодательства и содействие в развитии корпоративной культуры. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров и руководителями подразделений для эффективного управления персоналом и создания благоприятной рабочей среды. Ваша задача — обеспечить своевременное и точное выполнение всех кадровых процедур, включая прием на работу, оформление отпусков, ведение учета рабочего времени и решение вопросов, связанных с трудовыми отношениями. Мы ожидаем от вас внимательности к деталям, умения работать с конфиденциальной информацией и навыков коммуникации для взаимодействия с сотрудниками на всех уровнях. Если вы стремитесь развиваться в области управления персоналом и готовы взять на себя ответственность за административные функции, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Ведение кадровой документации и учет личных дел сотрудников
- Организация процесса приема и увольнения сотрудников
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних правил компании
- Поддержка сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства
- Ведение учета рабочего времени и отпусков
- Подготовка отчетности по кадровым вопросам
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров
- Организация адаптации новых сотрудников
- Обеспечение конфиденциальности персональных данных
- Содействие в проведении корпоративных мероприятий
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года
- Знание трудового законодательства РФ
- Уверенное владение офисными программами (MS Office)
- Внимательность к деталям и организованность
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Ответственность и инициативность
- Способность работать с конфиденциальной информацией
- Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях
- Навыки ведения деловой переписки
- Умение работать в режиме многозадачности
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в кадровом администрировании?
- Какие программы для ведения кадрового учета вы использовали?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность персональных данных?
- Расскажите о вашем опыте взаимодействия с государственными органами по кадровым вопросам.
- Как вы организуете процесс адаптации новых сотрудников?
- Какие трудности вы встречали в работе и как их преодолевали?
