Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Ассистент по международным операциям в области управления персоналом
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем ассистента по международным операциям в области управления персоналом, который будет играть ключевую роль в поддержке глобальных HR-инициатив и обеспечении эффективного взаимодействия между различными офисами и подразделениями компании по всему миру. Ваша задача будет заключаться в координации административных процессов, переводе документов и коммуникаций, а также в содействии в вопросах трудового законодательства и корпоративной культуры различных стран. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с HR-менеджерами, руководителями отделов и внешними партнерами, обеспечивая точность и своевременность выполнения задач. Важным аспектом работы является умение адаптироваться к многоязычной и мультикультурной среде, а также поддержка процессов адаптации новых сотрудников в международных командах. Мы ценим инициативность, внимательность к деталям и способность работать в динамичной среде, где важна оперативность и качество исполнения. Если вы стремитесь развиваться в области международного управления персоналом и обладаете необходимыми навыками, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Перевод и адаптация HR-документов и коммуникаций на разные языки.
- Поддержка международных HR-процессов и проектов.
- Координация взаимодействия между офисами и подразделениями в разных странах.
- Обеспечение соответствия локальному трудовому законодательству и корпоративным стандартам.
- Организация и поддержка мероприятий по адаптации новых сотрудников.
- Ведение отчетности и документации по международным HR-операциям.
- Содействие в решении административных вопросов и запросов сотрудников.
- Участие в разработке и внедрении HR-политик и процедур.
- Обеспечение конфиденциальности и безопасности персональных данных.
- Мониторинг изменений в международном трудовом законодательстве.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, лингвистики или смежных областях.
- Свободное владение русским и английским языками; знание других языков приветствуется.
- Опыт работы в международной HR-среде или переводческой деятельности.
- Знание трудового законодательства различных стран и международных стандартов.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать с конфиденциальной информацией.
- Внимательность к деталям и высокая степень ответственности.
- Навыки работы с офисными программами и HR-системами.
- Готовность к работе в мультикультурной среде и с разными часовыми поясами.
- Способность эффективно работать в команде и самостоятельно.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с международными HR-процессами?
- Какие языки вы знаете и на каком уровне?
- Расскажите о вашем опыте перевода профессиональной документации.
- Как вы справляетесь с конфиденциальной информацией?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось работать с несколькими задачами одновременно.
- Какие HR-системы и инструменты вы использовали в работе?
- Как вы адаптируетесь к работе в мультикультурной среде?
- Какие трудности вы видите в международных HR-операциях и как их преодолеть?
- Как вы поддерживаете актуальность своих знаний в области трудового законодательства?
- Почему вы заинтересованы в этой должности?
