Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Ассоциат по навыкам и DEI
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Ассоциата по навыкам и DEI, который будет играть ключевую роль в развитии и поддержке программ по развитию профессиональных навыков и инициатив в области разнообразия, равенства и инклюзии (DEI) в нашей организации. Этот специалист будет работать в тесном сотрудничестве с различными отделами для создания и реализации стратегий, направленных на повышение компетенций сотрудников и создание инклюзивной корпоративной культуры. В обязанности входит анализ потребностей в обучении, организация тренингов и семинаров, а также мониторинг эффективности программ. Кандидат должен обладать глубоким пониманием принципов DEI, навыками коммуникации и умением работать с разными группами сотрудников. Важна способность адаптировать программы под специфические требования компании и поддерживать позитивную рабочую атмосферу. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к постоянному развитию в данной области.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение программ по развитию навыков сотрудников
- Поддержка и продвижение инициатив по разнообразию, равенству и инклюзии
- Организация и проведение тренингов, семинаров и воркшопов
- Анализ потребностей в обучении и оценка эффективности программ
- Сотрудничество с руководителями отделов для определения приоритетов развития
- Мониторинг и отчетность по показателям DEI и развития навыков
- Консультирование сотрудников по вопросам профессионального роста и инклюзии
- Поддержка коммуникаций и информационных кампаний по DEI
- Участие в разработке корпоративных политик, связанных с DEI
- Обеспечение соответствия программ требованиям законодательства и стандартам компании
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
- Опыт работы в области развития персонала и/или DEI не менее 2 лет
- Знание принципов и лучших практик DEI
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать с разными группами и уровнями сотрудников
- Способность анализировать данные и готовить отчеты
- Навыки проведения презентаций и обучения
- Гибкость и адаптивность в работе
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
- Ответственность и инициативность
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Как вы понимаете роль DEI в современной организации?
- Опишите ваш опыт разработки программ обучения.
- Какие методы вы используете для оценки эффективности тренингов?
- Как вы справляетесь с сопротивлением изменениям в коллективе?
- Расскажите о вашем опыте работы с многообразием культур и мнений.
- Какие инструменты вы используете для мониторинга показателей DEI?
- Как вы мотивируете сотрудников участвовать в программах развития?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось адаптировать программу под специфические нужды компании.
