Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Вице-президент инженерного отдела
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Вице-президента инженерного отдела, который будет отвечать за стратегическое руководство и развитие инженерных проектов компании. Кандидат должен обладать глубокими техническими знаниями, опытом управления командами и способностью координировать межфункциональное взаимодействие для достижения бизнес-целей. В этой роли вы будете разрабатывать и внедрять инновационные инженерные решения, контролировать качество и сроки выполнения проектов, а также обеспечивать эффективное использование ресурсов. Важной частью работы является поддержание высокого уровня мотивации и профессионального роста сотрудников инженерного отдела. Мы ожидаем от кандидата умения принимать решения в условиях неопределенности, стратегического мышления и навыков коммуникации на всех уровнях организации. Если вы стремитесь к развитию и хотите влиять на технологическое будущее компании, эта позиция для вас.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация инженерной стратегии компании.
- Управление командами инженеров и технических специалистов.
- Контроль качества и сроков выполнения проектов.
- Внедрение инновационных технологий и процессов.
- Координация работы с другими отделами и подразделениями.
- Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и качества.
- Разработка бюджета инженерного отдела и контроль расходов.
- Обучение и развитие сотрудников инженерного отдела.
- Анализ технических рисков и разработка мер по их минимизации.
- Подготовка отчетности для высшего руководства.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее техническое образование.
- Опыт работы на руководящих инженерных позициях не менее 7 лет.
- Знание современных инженерных технологий и методологий.
- Навыки стратегического планирования и управления проектами.
- Опыт управления большими командами и межфункциональными проектами.
- Отличные коммуникативные и лидерские качества.
- Способность принимать решения в условиях неопределенности.
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.
- Умение работать с бюджетами и финансовой отчетностью.
- Готовность к командировкам и работе в динамичной среде.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления инженерными командами?
- Какие проекты вы считаете своими наиболее успешными?
- Как вы внедряете инновации в инженерных процессах?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
- Какие методы мотивации сотрудников вы используете?
- Как вы оцениваете технические риски проектов?
- Какие инструменты управления проектами вы предпочитаете?
- Как вы обеспечиваете соблюдение стандартов качества?
- Расскажите о вашем опыте работы с бюджетами.
- Как вы развиваете профессиональные навыки своих сотрудников?
