Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор дома престарелых
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем директора дома престарелых, который возьмет на себя ответственность за общее управление и координацию всех аспектов работы учреждения. Ваша задача будет заключаться в обеспечении высокого качества ухода за пожилыми людьми, создании безопасной и комфортной среды, а также эффективном управлении персоналом и ресурсами. Вы будете взаимодействовать с семьями жителей, медицинскими работниками и административным персоналом для обеспечения комплексного обслуживания. Важной частью работы является соблюдение всех нормативных требований и стандартов, а также разработка и внедрение программ, направленных на улучшение качества жизни подопечных. Мы ожидаем от кандидата лидерских качеств, умения принимать решения в стрессовых ситуациях, а также навыков стратегического планирования и финансового управления. Если вы готовы взять на себя эту ответственную роль и внести значимый вклад в жизнь пожилых людей, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и контроль работы дома престарелых
- Обеспечение высокого качества ухода за пожилыми людьми
- Управление персоналом и распределение обязанностей
- Взаимодействие с семьями жителей и медицинским персоналом
- Соблюдение нормативных требований и стандартов
- Разработка и внедрение программ улучшения качества жизни
- Контроль финансовой деятельности учреждения
- Обеспечение безопасности и комфортных условий проживания
- Планирование и проведение обучающих мероприятий для сотрудников
- Отчетность перед вышестоящими органами
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы на руководящих должностях в социальной или медицинской сфере
- Знание законодательства в области ухода за пожилыми людьми
- Навыки управления коллективом и конфликтами
- Высшее образование в области социальной работы, медицины или управления
- Умение работать с документацией и отчетностью
- Ответственность и стрессоустойчивость
- Коммуникабельность и лидерские качества
- Знание основ финансового планирования
- Готовность к постоянному профессиональному развитию
- Знание компьютерных программ для управления учреждением
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления домом престарелых или аналогичным учреждением?
- Какие методы мотивации персонала вы используете?
- Как вы обеспечиваете качество ухода за пожилыми людьми?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в коллективе?
- Какие программы вы бы внедрили для улучшения жизни жителей?
- Как вы контролируете соблюдение нормативных требований?
- Опишите ваш опыт работы с финансовым планированием.
- Какие меры безопасности вы считаете приоритетными?
- Как вы взаимодействуете с семьями подопечных?
- Какие навыки вы считаете ключевыми для этой должности?
