Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор корпоративного планирования
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора корпоративного планирования, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегических планов компании для достижения долгосрочных целей и устойчивого роста. В этой роли вы будете анализировать рыночные тенденции, оценивать внутренние ресурсы и возможности, а также координировать работу различных отделов для эффективного внедрения стратегий. Ваша задача — обеспечить согласованность корпоративных целей с операционной деятельностью и поддерживать руководство компании в принятии обоснованных решений. Вы будете участвовать в разработке бюджетов, прогнозировании финансовых показателей и управлении рисками, связанными с реализацией стратегических инициатив. Важно иметь глубокое понимание бизнес-процессов, аналитические способности и навыки коммуникации для успешного взаимодействия с ключевыми заинтересованными сторонами. Если вы стремитесь влиять на развитие компании и обладаете опытом в корпоративном планировании, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение корпоративных стратегий и планов.
- Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды.
- Координация работы между отделами для достижения стратегических целей.
- Подготовка и представление отчетов для высшего руководства.
- Управление бюджетированием и финансовым планированием.
- Оценка и управление рисками, связанными с реализацией стратегий.
- Обеспечение соответствия стратегических инициатив корпоративным целям.
- Мониторинг эффективности реализуемых планов и корректировка при необходимости.
- Взаимодействие с внешними партнерами и заинтересованными сторонами.
- Обучение и развитие команды корпоративного планирования.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области экономики, управления или смежных дисциплин.
- Опыт работы на руководящих позициях в области корпоративного планирования не менее 5 лет.
- Глубокие знания стратегического анализа и бизнес-моделирования.
- Отличные аналитические и коммуникативные навыки.
- Умение работать с большими объемами информации и принимать решения в условиях неопределенности.
- Опыт управления проектами и командами.
- Знание современных инструментов планирования и анализа.
- Способность к стратегическому мышлению и инновациям.
- Высокий уровень ответственности и инициативности.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт разработки и реализации корпоративных стратегий?
- Какие методы анализа рынка вы используете в работе?
- Как вы оцениваете эффективность реализованных стратегических планов?
- Опишите ваш опыт управления командой и межфункциональным взаимодействием.
- Какие инструменты планирования и анализа вы предпочитаете?
- Как вы справляетесь с рисками при реализации стратегических инициатив?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось корректировать стратегию компании.
- Как вы поддерживаете мотивацию и развитие своей команды?
- Какие ключевые показатели вы используете для оценки успеха корпоративного планирования?
- Как вы взаимодействуете с высшим руководством и другими заинтересованными сторонами?
