Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор молодежной программы
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора молодежной программы, который будет отвечать за разработку, внедрение и координацию программ, направленных на поддержку, развитие и вовлечение молодежи. Ваша роль будет заключаться в создании стратегий, направленных на расширение возможностей молодежи, развитие лидерских качеств, а также формирование позитивной среды для личностного и профессионального роста молодых людей. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с образовательными учреждениями, общественными организациями, государственными структурами и родителями для обеспечения эффективной реализации программ. В обязанности входит анализ потребностей молодежи, разработка новых инициатив, управление бюджетом, подбор и обучение персонала, а также организация мероприятий и проектов. Важно уметь вдохновлять команду, строить партнерские отношения и обеспечивать высокий уровень вовлеченности участников. Директор молодежной программы должен обладать отличными коммуникативными и организационными навыками, быть креативным, инициативным и способным работать в условиях многозадачности. Опыт работы с молодежью, знание современных тенденций в сфере образования и молодежной политики, а также умение разрабатывать и реализовывать проекты различного масштаба будут вашим преимуществом. Мы ценим ответственность, лидерские качества и стремление к развитию. Если вы хотите внести вклад в будущее молодежи и обладаете необходимыми компетенциями, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение молодежных программ и инициатив
- Анализ потребностей и интересов молодежи
- Организация и проведение мероприятий, тренингов и семинаров
- Управление командой и обучение сотрудников
- Взаимодействие с партнерами, образовательными и государственными учреждениями
- Контроль за выполнением целей и задач программ
- Управление бюджетом и ресурсами
- Мониторинг и оценка эффективности программ
- Разработка отчетности и презентаций
- Продвижение программ и привлечение участников
- Работа с родителями и волонтерами
- Разрешение конфликтных ситуаций и поддержка участников
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование (предпочтительно в области педагогики, психологии, управления)
- Опыт работы с молодежью не менее 3 лет
- Навыки управления проектами и командой
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Знание современных тенденций в сфере молодежной политики
- Умение разрабатывать и реализовывать образовательные программы
- Креативность и инициативность
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности
- Ответственность и организованность
- Опыт взаимодействия с государственными и общественными структурами
- Навыки работы с документацией и отчетностью
- Готовность к командировкам и гибкому графику
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте работы с молодежью.
- Какие программы или проекты вы реализовали ранее?
- Как вы мотивируете команду и участников?
- Какие методы вы используете для оценки эффективности программ?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Какие современные тенденции в работе с молодежью вы считаете наиболее важными?
- Как вы строите партнерские отношения с другими организациями?
- Опишите ваш подход к разработке новых инициатив.
- Какие навыки вы считаете ключевыми для этой должности?
- Готовы ли вы к работе в условиях гибкого графика и командировок?
