Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по информационным системам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора по информационным системам, который возглавит развитие, эксплуатацию и стратегическое управление корпоративной ИТ-средой. Эта роль предполагает ответственность за надежность, безопасность и масштабируемость информационных систем, а также за их соответствие бизнес-целям организации. Успешный кандидат будет координировать работу ИТ-команд, управлять технологическими инициативами и обеспечивать эффективное взаимодействие между техническими подразделениями и бизнесом.
Директор по информационным системам играет ключевую роль в формировании технологической стратегии компании. Он анализирует текущую архитектуру систем, определяет направления модернизации, внедряет новые платформы и контролирует интеграцию решений, поддерживающих операционную деятельность, аналитику, безопасность и цифровую трансформацию. Важной частью работы является управление бюджетом ИТ-функции, приоритизация проектов и обеспечение высокой отдачи от технологических инвестиций.
На этой позиции необходимо сочетать стратегическое мышление с глубоким пониманием инфраструктуры, корпоративных приложений, управления данными, кибербезопасности и процессов ИТ-обслуживания. Кандидат должен уметь выстраивать стандарты, политики и процедуры, направленные на устойчивую работу систем, минимизацию рисков и соблюдение нормативных требований. Также ожидается участие в выборе поставщиков, управлении контрактами и контроле качества внешних ИТ-услуг.
Мы ожидаем, что специалист будет активно взаимодействовать с руководителями подразделений, выявлять их потребности и переводить бизнес-задачи в технологические решения. Важным аспектом является развитие команды: подбор, наставничество, оценка эффективности и формирование культуры непрерывного улучшения. Директор по информационным системам должен уметь управлять изменениями, поддерживать инновации и обеспечивать прозрачную коммуникацию по ключевым ИТ-инициативам.
Роль подойдет профессионалу с сильным управленческим опытом, способному одновременно контролировать операционную стабильность и вести организацию к долгосрочному технологическому развитию. Если вы умеете принимать решения на основе данных, эффективно руководить сложными ИТ-ландшафтами и строить надежную цифровую основу для роста бизнеса, эта позиция может стать для вас следующим важным карьерным шагом.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития информационных систем компании.
- Обеспечивать бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры, приложений и сервисов.
- Руководить проектами цифровой трансформации и модернизации систем.
- Контролировать информационную безопасность, резервное копирование и восстановление данных.
- Управлять ИТ-бюджетом, закупками, лицензиями и отношениями с поставщиками.
- Координировать работу внутренних ИТ-команд и внешних подрядчиков.
- Определять архитектурные стандарты, политики и процедуры управления ИТ.
- Взаимодействовать с бизнес-подразделениями для выявления и приоритизации потребностей.
- Отслеживать показатели эффективности ИТ-сервисов и внедрять улучшения.
- Обеспечивать соответствие систем нормативным требованиям и внутренним стандартам.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежной сфере.
- Опыт управления ИТ-функцией или информационными системами не менее 5 лет.
- Глубокое понимание корпоративной инфраструктуры, сетей, приложений и баз данных.
- Опыт разработки ИТ-стратегии и управления портфелем технологических проектов.
- Знание принципов кибербезопасности, управления доступом и защиты данных.
- Навыки бюджетирования, управления поставщиками и контрактами.
- Опыт руководства командами, развития сотрудников и управления изменениями.
- Понимание ITIL, SLA, процессов поддержки и эксплуатации ИТ-сервисов.
- Сильные аналитические, коммуникативные и организационные способности.
- Желателен опыт работы с облачными платформами, ERP, CRM и BI-системами.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления корпоративными информационными системами?
- Какими ИТ-командами и в каком масштабе вы руководили ранее?
- Есть ли у вас опыт разработки и реализации ИТ-стратегии компании?
- С какими системами ERP, CRM или облачными платформами вы работали?
- Как вы обеспечивали информационную безопасность и непрерывность ИТ-сервисов?
- Опишите пример успешной цифровой трансформации под вашим руководством.
- Как вы расставляете приоритеты между операционной поддержкой и стратегическими проектами?
- Какой опыт у вас есть в управлении ИТ-бюджетом и поставщиками?
