Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по приему
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора по приему, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегий привлечения и отбора студентов в наше учебное заведение. Эта роль требует сильных лидерских качеств, отличных коммуникативных навыков и способности работать в динамичной образовательной среде. Директор по приему будет координировать работу команды, обеспечивать высокий уровень обслуживания абитуриентов и поддерживать тесное взаимодействие с другими отделами учреждения. Кандидат должен обладать опытом в области управления приемом, знанием современных методов маркетинга и рекрутинга, а также умением анализировать данные для улучшения процессов набора. Важной частью работы является организация информационных мероприятий, сотрудничество с внешними партнерами и обеспечение соответствия приемной политики требованиям законодательства и стандартам качества. Мы ценим инициативность, ориентацию на результат и способность адаптироваться к изменениям в образовательной сфере.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение стратегий приема студентов.
- Управление командой сотрудников приемной комиссии.
- Организация и проведение информационных и рекламных мероприятий.
- Анализ и отчетность по показателям приема.
- Взаимодействие с абитуриентами и консультирование по вопросам поступления.
- Обеспечение соответствия процессов приема внутренним и внешним стандартам.
- Сотрудничество с другими отделами учебного заведения.
- Мониторинг рынка образовательных услуг и конкурентов.
- Участие в разработке политики приема и критериев отбора.
- Контроль за документацией и соблюдением сроков приема.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование, предпочтительно в области управления, образования или смежных областях.
- Опыт работы на руководящих позициях в приемных комиссиях или образовательных учреждениях не менее 3 лет.
- Знание законодательства в сфере образования и приема студентов.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать с большими объемами информации и аналитическими данными.
- Навыки управления командой и проектами.
- Знание современных методов маркетинга и рекрутинга.
- Способность принимать решения в условиях многозадачности.
- Владение офисными программами и специализированными системами учета.
- Готовность к командировкам и участию в мероприятиях вне офиса.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере приема студентов?
- Какие методы привлечения абитуриентов вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы организуете работу команды для достижения поставленных целей?
- Какие инструменты аналитики вы используете для оценки эффективности приема?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями с абитуриентами?
- Какие изменения в приемной политике вы бы предложили для улучшения процесса?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами учебного заведения?
- Какие информационные мероприятия вы организовывали ранее?
- Как вы обеспечиваете соблюдение законодательства в процессе приема?
- Какие навыки вы считаете ключевыми для успешного директора по приему?
