Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по развитию некоммерческой организации
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора по развитию некоммерческой организации, который будет играть ключевую роль в обеспечении устойчивого роста и развития нашей организации. Ваша основная задача — разработка и реализация стратегий по привлечению ресурсов, развитию партнерских отношений и повышению эффективности деятельности организации. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с исполнительным директором, советом директоров и командой сотрудников для достижения поставленных целей.
В обязанности входит анализ текущих программ и инициатив, выявление новых возможностей для финансирования и сотрудничества, а также развитие долгосрочных отношений с донорами, грантодателями и другими заинтересованными сторонами. Вы будете разрабатывать и внедрять планы по фандрайзингу, управлять проектами по развитию, а также представлять организацию на внешних мероприятиях и в профессиональном сообществе.
Идеальный кандидат обладает опытом работы в некоммерческом секторе, отличными коммуникативными и организационными навыками, а также способностью мыслить стратегически и принимать решения в условиях неопределенности. Важно умение вдохновлять команду, эффективно управлять ресурсами и строить доверительные отношения с партнерами и донорами.
Мы предлагаем возможность работать в динамичной и социально значимой среде, где ваши идеи и инициативы будут иметь реальное влияние на развитие общества. Если вы стремитесь к профессиональному росту, готовы брать на себя ответственность и хотите внести вклад в решение важных социальных задач, мы ждем именно вас!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий развития организации
- Привлечение финансовых и иных ресурсов
- Установление и поддержание партнерских отношений
- Анализ эффективности текущих программ и инициатив
- Организация и проведение фандрайзинговых кампаний
- Участие в подготовке грантовых заявок и отчетности
- Представление организации на внешних мероприятиях
- Ведение переговоров с донорами и спонсорами
- Мониторинг рынка и поиск новых возможностей для сотрудничества
- Координация работы команды по развитию
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики, социальных наук)
- Опыт работы в некоммерческом секторе не менее 3 лет
- Навыки стратегического планирования и управления проектами
- Опыт успешного привлечения финансирования и работы с донорами
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение работать в команде и вдохновлять сотрудников
- Знание современных инструментов фандрайзинга
- Аналитические способности и умение принимать решения
- Готовность к командировкам и участию во внешних мероприятиях
- Ответственность, инициативность и ориентация на результат
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Опишите ваш опыт работы в некоммерческом секторе.
- Какие методы фандрайзинга вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы выстраиваете отношения с донорами и партнерами?
- Расскажите о вашем самом успешном проекте по развитию организации.
- Какие сложности вы сталкивались при реализации стратегий развития?
- Как вы мотивируете команду на достижение целей?
- Какие инструменты анализа эффективности программ вы используете?
- Как вы определяете приоритеты в работе?
- Готовы ли вы к частым командировкам?
- Почему вы выбрали работу в некоммерческом секторе?
