Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Директор службы корпоративных услуг

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора службы корпоративных услуг, который возглавит и будет координировать все направления корпоративных сервисов в компании. Эта ключевая управленческая роль предполагает стратегическое планирование, организацию и контроль работы подразделений, отвечающих за административную поддержку, корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации, делопроизводство, логистику и другие сервисные функции. Директор службы корпоративных услуг обеспечивает бесперебойную работу корпоративной инфраструктуры, оптимизацию бизнес-процессов, повышение эффективности и качества предоставляемых услуг для внутренних клиентов компании. В обязанности входит разработка и внедрение стандартов обслуживания, управление бюджетом службы, подбор и развитие персонала, взаимодействие с внешними подрядчиками и поставщиками, а также обеспечение соответствия корпоративных сервисов требованиям законодательства и внутренней политики компании. Кандидат должен обладать отличными лидерскими и организационными навыками, уметь работать в условиях многозадачности, быстро принимать решения и эффективно выстраивать коммуникации на всех уровнях. Опыт работы в аналогичной должности, знание современных инструментов управления корпоративными услугами, а также высокий уровень ответственности и ориентации на результат являются обязательными требованиями. Директор службы корпоративных услуг играет важную роль в формировании корпоративной культуры, поддержании высокого уровня удовлетворенности сотрудников и создании комфортной рабочей среды. Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие и совершенствование корпоративных сервисов, обладаете стратегическим мышлением и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Руководство подразделениями корпоративных услуг
  • Разработка и внедрение стандартов обслуживания
  • Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности
  • Управление бюджетом службы
  • Организация корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций
  • Подбор, обучение и развитие персонала
  • Взаимодействие с внешними подрядчиками и поставщиками
  • Контроль за соблюдением корпоративных и законодательных требований
  • Анализ и улучшение качества предоставляемых услуг
  • Формирование корпоративной культуры и поддержание мотивации сотрудников

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики или права)
  • Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет
  • Знание современных инструментов и технологий управления корпоративными услугами
  • Отличные коммуникативные и лидерские навыки
  • Умение работать в условиях многозадачности
  • Навыки стратегического планирования и бюджетирования
  • Ответственность, инициативность, ориентация на результат
  • Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками
  • Знание трудового законодательства и корпоративных стандартов
  • Готовность к обучению и профессиональному развитию

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Опишите ваш опыт управления корпоративными сервисами.
  • Какие инструменты вы используете для оптимизации бизнес-процессов?
  • Как вы мотивируете команду на достижение высоких результатов?
  • Как вы организуете взаимодействие с внешними подрядчиками?
  • Какие сложности вы встречали на предыдущих должностях и как их решали?
  • Как вы контролируете качество предоставляемых услуг?
  • Какие корпоративные мероприятия вы организовывали?
  • Как вы обеспечиваете соответствие корпоративных сервисов законодательству?
  • Какие методы используете для развития персонала?
  • Почему вы заинтересованы в данной должности?