Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Исполнительный пастор
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем исполнительного пастора, который будет играть ключевую роль в управлении повседневной деятельностью церкви, обеспечивая эффективную реализацию миссии и видения общины. Исполнительный пастор будет работать в тесном сотрудничестве с главным пастором, церковным советом и другими лидерами, чтобы координировать административные, финансовые и кадровые процессы, а также поддерживать духовную атмосферу и рост церкви.
Основные задачи включают руководство персоналом, разработку стратегических планов, управление бюджетом, организацию мероприятий и обеспечение эффективной коммуникации между различными служениями. Исполнительный пастор должен обладать сильными лидерскими качествами, стратегическим мышлением и способностью вдохновлять команду на достижение общих целей.
Кандидат должен иметь опыт работы в церковной или некоммерческой организации, знание принципов христианского лидерства и управления, а также отличные коммуникативные и организационные навыки. Мы ищем человека, который будет не только администратором, но и духовным наставником, способным поддерживать и развивать церковную культуру, основанную на любви, служении и вере.
Исполнительный пастор будет также участвовать в разработке и внедрении программ ученичества, наставничества и лидерского развития, а также обеспечивать соответствие всех процессов и решений библейским принципам. Он должен быть способным решать конфликты, принимать мудрые решения и служить примером для всей общины.
Если вы чувствуете призвание к служению, обладаете необходимыми навыками и хотите внести значимый вклад в развитие церкви, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление повседневной операционной деятельностью церкви
- Координация работы церковного персонала и добровольцев
- Разработка и реализация стратегических планов
- Управление бюджетом и финансовыми ресурсами
- Организация и контроль церковных мероприятий
- Обеспечение эффективной внутренней и внешней коммуникации
- Поддержка и развитие церковной культуры и ценностей
- Решение административных и кадровых вопросов
- Сотрудничество с главным пастором и церковным советом
- Обеспечение соответствия церковной деятельности библейским принципам
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области теологии, управления или смежных дисциплин
- Опыт работы в церковной или некоммерческой организации от 3 лет
- Сильные лидерские и организационные навыки
- Отличные коммуникативные способности
- Знание принципов христианского лидерства
- Умение работать в команде и вдохновлять других
- Навыки стратегического планирования и управления проектами
- Опыт управления персоналом и бюджетом
- Способность решать конфликты и принимать решения
- Глубокая вера и приверженность христианским ценностям
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте работы в церковной или некоммерческой организации.
- Как вы понимаете роль исполнительного пастора в современной церкви?
- Какие методы вы используете для управления командой?
- Как вы справляетесь с конфликтами внутри коллектива?
- Какие стратегии вы применяете для достижения целей организации?
- Как вы поддерживаете духовную атмосферу в команде?
- Опишите ваш опыт работы с бюджетом и финансовым планированием.
- Какие мероприятия вы организовывали и как оценивали их эффективность?
- Как вы взаимодействуете с главным пастором и церковным советом?
- Какие библейские принципы вы считаете важными в управлении церковью?
