Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по уходу за пожилыми людьми
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Координатора по уходу за пожилыми людьми, который будет отвечать за планирование, организацию и контроль качества услуг по уходу за пожилыми клиентами. Ваша задача — обеспечить высокий уровень поддержки и комфорта для пожилых людей, а также координировать работу медицинского и социального персонала. Вы будете взаимодействовать с семьями клиентов, медицинскими учреждениями и социальными службами для создания индивидуальных планов ухода, учитывающих потребности и пожелания каждого клиента. Важной частью работы является мониторинг состояния здоровья клиентов, организация медицинских осмотров и своевременное реагирование на изменения в их состоянии. Кроме того, вы будете заниматься обучением и поддержкой персонала, а также контролировать соблюдение стандартов качества и безопасности. Эта роль требует отличных коммуникативных навыков, умения работать в команде и способности принимать решения в стрессовых ситуациях. Если вы хотите внести значимый вклад в улучшение жизни пожилых людей и обладаете необходимыми навыками, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение индивидуальных планов ухода за пожилыми клиентами
- Координация работы медицинского и социального персонала
- Взаимодействие с семьями клиентов и социальными службами
- Мониторинг состояния здоровья клиентов и организация медицинских осмотров
- Обучение и поддержка персонала по вопросам ухода за пожилыми
- Контроль соблюдения стандартов качества и безопасности
- Организация мероприятий по улучшению качества жизни пожилых людей
- Ведение документации и отчетности по уходу
- Реагирование на экстренные ситуации и изменение состояния клиентов
- Участие в разработке программ социальной поддержки
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере ухода за пожилыми людьми от 2 лет
- Знание медицинских и социальных аспектов ухода за пожилыми
- Навыки организации и координации работы команды
- Высокие коммуникативные и межличностные навыки
- Умение работать с документацией и отчетностью
- Ответственность и внимательность к деталям
- Способность принимать решения в стрессовых ситуациях
- Знание нормативных требований и стандартов в сфере ухода
- Образование в области социальной работы, медицины или смежных областях
- Готовность к обучению и профессиональному развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с пожилыми людьми?
- Какие методы координации работы команды вы используете?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Какие программы или стандарты ухода вам знакомы?
- Как вы организуете взаимодействие с семьями клиентов?
- Какие меры принимаете для обеспечения безопасности клиентов?
- Как вы контролируете качество предоставляемых услуг?
- Какие навыки считаете ключевыми для этой должности?
- Как вы реагируете на экстренные ситуации?
- Какие технологии или инструменты используете в работе?
