Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по кризисным ситуациям
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по кризисным ситуациям, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегий по предотвращению и управлению кризисами в организации. Эта роль требует способности быстро анализировать сложные ситуации, принимать решения в условиях неопределенности и эффективно координировать действия различных подразделений. Кандидат должен обладать навыками коммуникации, стрессоустойчивостью и умением работать в команде. Основная задача — минимизировать негативные последствия кризисов для бизнеса, обеспечивая стабильность и безопасность. Менеджер по кризисным ситуациям также отвечает за подготовку планов реагирования, обучение сотрудников и взаимодействие с внешними службами и СМИ. Важным аспектом работы является постоянный мониторинг рисков и разработка превентивных мер. Мы ищем профессионала, который сможет быстро адаптироваться к меняющимся условиям и эффективно управлять ресурсами в критических ситуациях.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение планов управления кризисными ситуациями
- Мониторинг потенциальных рисков и угроз для организации
- Координация действий различных отделов во время кризиса
- Обеспечение коммуникации с сотрудниками, руководством и внешними партнерами
- Организация обучения и тренингов по управлению кризисами
- Анализ и отчетность по результатам кризисных мероприятий
- Взаимодействие с государственными и экстренными службами
- Разработка превентивных мер для снижения вероятности кризисов
- Управление ресурсами и логистикой в кризисный период
- Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления, безопасности или смежных дисциплин
- Опыт работы в сфере управления кризисами от 3 лет
- Знание методов оценки рисков и управления ими
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки
- Способность принимать решения в условиях стресса и неопределенности
- Умение работать с большим объемом информации и быстро анализировать данные
- Знание нормативных актов и стандартов в области безопасности
- Опыт взаимодействия с государственными и экстренными службами
- Навыки проведения тренингов и обучения персонала
- Готовность к работе в режиме повышенной ответственности
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Опишите ваш опыт управления кризисными ситуациями.
- Какие методы оценки рисков вы используете?
- Как вы координируете работу команды в условиях кризиса?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось принимать сложное решение в стрессовой ситуации.
- Какие превентивные меры вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы обеспечиваете коммуникацию с внешними партнерами во время кризиса?
- Какие нормативные требования важны для вашей работы?
- Как вы обучаете сотрудников действиям в кризисных ситуациях?
