Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по обучению в области ИТ
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по обучению в области ИТ, который будет отвечать за разработку, внедрение и координацию программ обучения для сотрудников компании в сфере информационных технологий. Эта роль требует глубокого понимания ИТ-процессов, современных технологий и методов обучения, а также способности эффективно взаимодействовать с различными отделами и уровнями организации.
Основной задачей Менеджера по обучению в области ИТ является обеспечение того, чтобы сотрудники обладали необходимыми знаниями и навыками для эффективного использования ИТ-ресурсов и соответствовали требованиям цифровой трансформации. Вы будете разрабатывать учебные планы, организовывать тренинги, оценивать эффективность обучения и адаптировать программы в соответствии с потребностями бизнеса.
Вы будете тесно сотрудничать с ИТ-отделом, HR и руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении, а также с внешними поставщиками образовательных услуг. Важно уметь анализировать технические требования, преобразовывать их в доступные обучающие материалы и использовать современные инструменты электронного обучения.
Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, быть организованным, инициативным и способным работать в быстро меняющейся среде. Опыт в ИТ и обучении взрослых является обязательным.
Если вы стремитесь развивать таланты и повышать цифровую грамотность сотрудников, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение программ ИТ-обучения
- Проведение тренингов и семинаров
- Оценка эффективности обучающих мероприятий
- Сотрудничество с ИТ-отделом и HR
- Анализ потребностей в обучении
- Создание электронных обучающих материалов
- Управление внешними поставщиками обучения
- Поддержка сотрудников в процессе обучения
- Адаптация программ под изменения в технологиях
- Ведение отчетности и документации по обучению
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области ИТ, педагогики или управления
- Опыт работы в обучении или ИТ от 3 лет
- Знание современных ИТ-технологий
- Опыт разработки обучающих программ
- Навыки проведения презентаций и тренингов
- Умение работать с LMS и другими обучающими платформами
- Отличные коммуникативные навыки
- Организованность и внимание к деталям
- Способность работать в команде
- Гибкость и адаптивность к изменениям
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в разработке ИТ-обучающих программ?
- Какие методы обучения вы предпочитаете использовать?
- Как вы оцениваете эффективность обучения?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось адаптировать программу обучения.
- Какие ИТ-инструменты вы используете в обучении?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами при организации обучения?
- Есть ли у вас опыт работы с внешними тренерами?
- Как вы справляетесь с сопротивлением обучению со стороны сотрудников?
- Какие LMS-платформы вам знакомы?
- Какие тренды в ИТ-обучении вы считаете наиболее важными?