Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по работе с донорами
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по работе с донорами, который будет отвечать за установление и поддержание прочных отношений с донорами, а также за развитие и реализацию стратегий привлечения пожертвований для нашей организации. Ваша задача — обеспечить постоянный поток поддержки и ресурсов, необходимых для достижения миссии организации. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с командой по развитию, маркетингу и коммуникациям, чтобы эффективно взаимодействовать с донорами на всех этапах их вовлечения. Ваша роль включает анализ данных о донорах, планирование мероприятий по привлечению средств, подготовку отчетности и поддержание базы данных доноров. Мы ожидаем от вас инициативности, отличных коммуникативных навыков и умения работать в команде, а также способности адаптироваться к быстро меняющейся среде и требованиям. Если вы стремитесь к развитию в сфере некоммерческого управления и хотите внести значимый вклад в социально важные проекты, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий по привлечению и удержанию доноров.
- Установление и поддержание долгосрочных отношений с донорами.
- Организация и проведение мероприятий для доноров и потенциальных спонсоров.
- Анализ данных о донорах и подготовка отчетов для руководства.
- Ведение базы данных доноров и обеспечение ее актуальности.
- Сотрудничество с отделом маркетинга для создания коммуникационных материалов.
- Подготовка предложений и презентаций для потенциальных доноров.
- Контроль за выполнением планов по привлечению средств.
- Обеспечение высокого уровня обслуживания и поддержки доноров.
- Мониторинг тенденций в сфере благотворительности и внедрение лучших практик.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления, маркетинга, социальных наук или смежных областях.
- Опыт работы в сфере привлечения средств или управления отношениями с донорами от 2 лет.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Умение работать с базами данных и CRM-системами.
- Способность анализировать данные и готовить отчеты.
- Высокая организованность и внимание к деталям.
- Навыки ведения переговоров и убеждения.
- Знание современных методов фандрайзинга.
- Готовность к командной работе и инициативность.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с донорами и привлечением средств?
- Какие методы привлечения доноров вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы строите долгосрочные отношения с донорами?
- Опишите ваш опыт работы с CRM-системами.
- Как вы справляетесь с отказами и сложными ситуациями в работе с донорами?
- Какие мероприятия вы организовывали для привлечения средств?
- Как вы оцениваете эффективность своих кампаний по привлечению пожертвований?
- Какие навыки вы считаете ключевыми для менеджера по работе с донорами?
- Как вы работаете с командой для достижения общих целей?
- Какие инструменты и технологии вы используете в своей работе?
