Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по разработке учебных программ
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по разработке учебных программ, который будет отвечать за проектирование, разработку и внедрение эффективных учебных решений, соответствующих стратегическим целям организации. Эта роль требует тесного взаимодействия с экспертами в предметной области, преподавателями, дизайнерами обучения и другими заинтересованными сторонами для создания высококачественного контента, способствующего обучению и развитию сотрудников или студентов.
Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области педагогического дизайна, методик обучения взрослых, а также владеть современными технологиями электронного обучения. Важно уметь анализировать потребности в обучении, разрабатывать учебные планы, оценивать эффективность программ и обеспечивать постоянное улучшение учебных материалов.
Менеджер по разработке учебных программ будет играть ключевую роль в обеспечении соответствия учебных инициатив корпоративным или образовательным стандартам, а также в повышении вовлеченности и успеваемости обучающихся. Он должен быть способным управлять несколькими проектами одновременно, соблюдать сроки и бюджет, а также обеспечивать высокое качество конечного продукта.
Основные задачи включают разработку стратегий обучения, координацию работы команды разработчиков, внедрение инновационных методов обучения и обеспечение соответствия контента требованиям законодательства и стандартам качества. Также важно уметь использовать аналитические инструменты для оценки эффективности программ и вносить соответствующие улучшения.
Идеальный кандидат — это лидер с отличными коммуникативными навыками, способный вдохновлять команду и обеспечивать эффективное сотрудничество между различными отделами. Опыт работы в сфере образования, корпоративного обучения или разработки электронных курсов будет большим преимуществом.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий обучения и развития.
- Анализ потребностей в обучении и определение целевой аудитории.
- Создание учебных планов и курсов с использованием современных методик.
- Координация работы команды дизайнеров, методистов и разработчиков.
- Оценка эффективности учебных программ и внесение улучшений.
- Обеспечение соответствия контента корпоративным и образовательным стандартам.
- Управление проектами по разработке учебных материалов.
- Внедрение инновационных технологий и инструментов обучения.
- Сотрудничество с экспертами и заинтересованными сторонами.
- Поддержка и развитие платформ дистанционного обучения.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области педагогики, психологии, управления обучением или смежных дисциплин.
- Опыт работы в instructional design от 3 лет.
- Знание принципов обучения взрослых и педагогического дизайна.
- Навыки работы с инструментами разработки e-learning (Articulate, Captivate и др.).
- Опыт управления проектами и координации команд.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Умение анализировать данные и оценивать эффективность обучения.
- Знание современных образовательных технологий и платформ.
- Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
- Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте разработки учебных программ.
- Какие инструменты вы используете для создания e-learning контента?
- Как вы определяете потребности в обучении?
- Приведите пример успешного проекта, которым вы управляли.
- Как вы оцениваете эффективность учебных программ?
- Какие методы обучения взрослых вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы справляетесь с работой в условиях ограниченного времени?
- Как вы взаимодействуете с экспертами и заинтересованными сторонами?
- Какие технологии вы внедряли в учебный процесс?
- Как вы обеспечиваете качество учебных материалов?
