Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по устойчивому развитию
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем менеджера по устойчивому развитию, который будет формировать, координировать и развивать стратегию компании в области экологической, социальной и корпоративной ответственности. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с руководством, операционными подразделениями, HR, закупками, юридической службой, финансами, производственными командами и внешними заинтересованными сторонами для внедрения принципов устойчивого развития в повседневную деятельность бизнеса. Специалист на этой позиции отвечает за разработку долгосрочных целей и практических программ, направленных на снижение экологического воздействия, повышение ресурсной эффективности, укрепление социальной ответственности и обеспечение прозрачной отчетности по ESG-показателям.
Менеджер по устойчивому развитию анализирует текущие процессы компании, выявляет риски и возможности, связанные с климатом, энергопотреблением, отходами, цепочками поставок, трудовыми практиками и корпоративным управлением. Важной частью работы является создание и внедрение политик, стандартов и KPI, которые помогают компании соответствовать требованиям законодательства, ожиданиям инвесторов, запросам клиентов и международным стандартам в области устойчивого развития. Специалист также организует сбор, верификацию и интерпретацию данных для подготовки нефинансовой отчетности, презентаций для руководства и материалов для внешних аудиторий.
В этой роли необходимо уметь переводить стратегические цели в конкретные инициативы: программы по сокращению выбросов парниковых газов, проекты по энергоэффективности, инициативы по ответственным закупкам, развитию инклюзивной корпоративной культуры, управлению отходами и повышению вовлеченности сотрудников. Успешный кандидат будет координировать межфункциональные проекты, контролировать сроки и бюджеты, оценивать эффективность внедренных решений и предлагать улучшения на основе аналитики и лучших отраслевых практик.
Кроме того, менеджер по устойчивому развитию выступает внутренним экспертом и проводником изменений. Он помогает формировать культуру ответственности, обучает сотрудников, консультирует руководителей подразделений и поддерживает интеграцию ESG-принципов в бизнес-процессы, инвестиционные решения и систему управления рисками. Для этой позиции важны сильные коммуникативные навыки, системное мышление, способность работать с большим объемом информации и уверенное понимание международной повестки в области устойчивого развития.
Мы ожидаем, что кандидат сможет не только поддерживать существующие инициативы, но и предлагать новые подходы, которые создают измеримую ценность для бизнеса, общества и окружающей среды. Эта должность подойдет профессионалу, который умеет сочетать стратегическое видение с практической реализацией, ориентирован на результат и готов развивать устойчивую трансформацию компании в долгосрочной перспективе.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разрабатывать и актуализировать стратегию устойчивого развития компании.
- Координировать ESG-инициативы между подразделениями и внешними партнерами.
- Формировать и отслеживать KPI в области экологии, социальной ответственности и управления.
- Готовить нефинансовую отчетность и аналитические материалы для руководства.
- Оценивать экологические и социальные риски в операционной деятельности и цепочке поставок.
- Инициировать проекты по снижению выбросов, отходов и потребления ресурсов.
- Обеспечивать соответствие внутренним политикам, нормативным требованиям и отраслевым стандартам.
- Проводить обучение сотрудников по вопросам устойчивого развития и ESG.
- Взаимодействовать с инвесторами, аудиторами, клиентами и регуляторами по профильным вопросам.
- Анализировать лучшие практики рынка и внедрять улучшения в корпоративные процессы.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области экологии, устойчивого развития, экономики, управления или смежных дисциплин.
- Опыт работы в устойчивом развитии, ESG, корпоративной ответственности или смежной сфере от 3 лет.
- Понимание международных стандартов и подходов в области ESG и нефинансовой отчетности.
- Навыки управления проектами и координации межфункциональных команд.
- Опыт анализа данных, подготовки отчетов и разработки показателей эффективности.
- Знание экологического и корпоративного регулирования, применимого к бизнесу.
- Сильные коммуникативные и презентационные навыки.
- Умение работать стратегически и одновременно контролировать операционные детали.
- Опыт взаимодействия с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
- Уверенное владение офисными инструментами и аналитическими системами.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт разработки и внедрения ESG-стратегии?
- С какими стандартами нефинансовой отчетности вы работали на практике?
- Какие проекты по снижению экологического воздействия вы реализовывали?
- Как вы оцениваете эффективность инициатив в области устойчивого развития?
- Опишите опыт взаимодействия с руководством и внешними стейкхолдерами.
- Как вы выстраиваете сбор и проверку ESG-данных внутри компании?
- С какими экологическими или социальными рисками вы работали ранее?
- Как вы повышали вовлеченность сотрудников в инициативы устойчивого развития?
