Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер программы волонтеров
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера программы волонтеров, который будет отвечать за разработку, внедрение и управление программами волонтерства в нашей организации. Эта роль требует высокой степени организованности, отличных коммуникативных навыков и способности вдохновлять и мотивировать людей. Менеджер программы волонтеров играет ключевую роль в обеспечении эффективного взаимодействия между волонтерами и организацией, а также в достижении стратегических целей через участие сообщества.
Основные обязанности включают в себя набор, обучение, координацию и поддержку волонтеров, а также разработку стратегий по привлечению новых участников. Менеджер будет тесно сотрудничать с другими отделами, чтобы обеспечить соответствие программ волонтерства миссии и ценностям организации. Также важно вести документацию, отслеживать эффективность программ и предоставлять регулярные отчеты руководству.
Идеальный кандидат должен обладать опытом работы с волонтерами или в некоммерческом секторе, уметь решать конфликты, демонстрировать лидерские качества и быть способным работать в условиях многозадачности. Знание современных технологий и платформ для управления волонтерами будет преимуществом.
Эта должность предоставляет уникальную возможность внести значимый вклад в развитие общества, работая с людьми, которые стремятся изменить мир к лучшему. Если вы обладаете страстью к социальной работе, умеете вдохновлять других и хотите стать частью команды, ориентированной на результат, мы будем рады видеть вас среди наших кандидатов.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация программ волонтерства
- Набор, отбор и обучение новых волонтеров
- Координация деятельности волонтеров и распределение задач
- Поддержка и мотивация волонтеров
- Оценка эффективности программ и подготовка отчетов
- Организация мероприятий и встреч для волонтеров
- Обеспечение соблюдения политики и процедур организации
- Сотрудничество с другими отделами и внешними партнерами
- Разработка стратегий по удержанию волонтеров
- Управление базой данных волонтеров
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области социальных наук, управления или смежных дисциплин
- Опыт работы с волонтерами или в некоммерческом секторе от 2 лет
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Способность работать в команде и самостоятельно
- Навыки разрешения конфликтов и принятия решений
- Знание современных технологий и платформ для управления волонтерами
- Гибкость и адаптивность в быстро меняющейся среде
- Умение вести документацию и готовить отчеты
- Лидерские качества и инициативность
- Готовность к работе в выходные и праздничные дни при необходимости
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте работы с волонтерами.
- Как вы мотивируете волонтеров к активному участию?
- Какие методы вы используете для оценки эффективности волонтерской программы?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде волонтеров?
- Какие технологии вы использовали для управления волонтерами?
- Как вы организуете обучение и адаптацию новых волонтеров?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось принимать трудное решение.
- Как вы взаимодействуете с другими отделами в рамках волонтерской программы?
- Какие мероприятия вы организовывали для волонтеров?
- Почему вы хотите работать именно в нашей организации?
