Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Рекрутер в армии
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем рекрутера в армии, который будет отвечать за привлечение, отбор и набор квалифицированных кандидатов для службы в вооруженных силах. Эта роль требует глубокого понимания военных требований, умения работать с различными группами населения и способности эффективно коммуницировать преимущества службы в армии. Рекрутер будет взаимодействовать с потенциальными кандидатами, проводить собеседования, оценивать их соответствие требованиям и сопровождать их на всех этапах процесса набора. Важной частью работы является поддержание позитивного имиджа армии в обществе и информирование о возможностях карьерного роста и социальных гарантиях для военнослужащих. Кроме того, рекрутер должен уметь работать с документацией, соблюдать конфиденциальность и поддерживать связь с командованием для своевременного предоставления отчетности. Эта позиция требует высокой ответственности, инициативности и умения работать в команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поиск и привлечение кандидатов для службы в армии
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Консультирование по вопросам военной службы и карьерных возможностей
- Ведение документации и отчетности по процессу набора
- Организация и участие в мероприятиях по рекрутингу
- Поддержание положительного имиджа армии в обществе
- Сотрудничество с командованием и другими подразделениями
- Обеспечение соблюдения конфиденциальности информации
- Анализ эффективности рекрутинговых стратегий
- Обучение и развитие навыков рекрутинга
Требования
Text copied to clipboard!- Знание специфики военной службы и требований к кандидатам
- Опыт работы в рекрутинге или кадровом обеспечении
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение работать с большим объемом информации
- Ответственность и внимательность к деталям
- Способность работать в стрессовых ситуациях
- Готовность к командировкам и выездной работе
- Знание законодательства в области трудовых отношений
- Навыки работы с компьютерными программами и базами данных
- Высшее образование будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в рекрутинге?
- Знаете ли вы требования к кандидатам в армию?
- Как вы мотивируете кандидатов на службу?
- Какие методы поиска персонала вы используете?
- Как вы справляетесь с отказами и возражениями?
- Как вы ведете документацию и отчетность?
- Готовы ли вы к командировкам?
- Как вы поддерживаете конфиденциальность информации?
- Какие навыки считаете ключевыми для этой работы?
- Как вы работаете в команде?
