Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Рекрутер в армию
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем рекрутера в армию, который будет отвечать за привлечение, отбор и оформление кандидатов на военную службу. Эта роль требует глубокого понимания требований военной службы, умения работать с различными категориями населения и навыков коммуникации для эффективного взаимодействия с потенциальными кандидатами. Рекрутер будет сотрудничать с военными подразделениями, организовывать информационные кампании, проводить собеседования и оценивать соответствие кандидатов установленным критериям. Важной частью работы является поддержание базы данных кандидатов, подготовка отчетности и обеспечение соблюдения всех нормативных требований. Мы ищем ответственного и инициативного специалиста, способного работать в динамичной среде и достигать поставленных целей по набору персонала.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Проведение информационных встреч и презентаций о службе в армии
- Отбор и оценка кандидатов на соответствие требованиям военной службы
- Организация и проведение собеседований с кандидатами
- Ведение документации и отчетности по процессу набора
- Сотрудничество с военными подразделениями и учебными центрами
- Мониторинг и анализ эффективности рекрутинговых кампаний
- Консультирование кандидатов по вопросам службы и условий набора
- Обеспечение соблюдения нормативных и правовых требований при наборе
- Участие в разработке и реализации стратегий привлечения персонала
- Поддержание базы данных кандидатов и обновление информации
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
- Опыт работы в рекрутинге или подборе персонала от 2 лет
- Знание специфики военной службы и требований к кандидатам
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение работать с большим объемом информации и вести документацию
- Ответственность и внимательность к деталям
- Способность работать в команде и самостоятельно принимать решения
- Готовность к командировкам и работе с разными категориями населения
- Знание законодательства в области военной службы и трудового права
- Навыки работы с компьютерными программами и базами данных
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в рекрутинге?
- Знакомы ли вы с требованиями к кандидатам на военную службу?
- Как вы оцениваете мотивацию кандидатов?
- Какие методы привлечения персонала вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы справляетесь с отказами и возражениями кандидатов?
- Опишите ваш опыт работы с документацией и отчетностью.
- Готовы ли вы к командировкам и работе в полевых условиях?
- Как вы организуете свою работу для достижения поставленных целей?
- Какие навыки коммуникации вы считаете ключевыми в вашей работе?
- Как вы поддерживаете базу данных кандидатов в актуальном состоянии?
