Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель команды разработчиков
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Руководителя команды разработчиков, который будет отвечать за координацию и руководство группой программистов, обеспечивая своевременную и качественную реализацию программных продуктов. В этой роли вы будете играть ключевую роль в планировании, распределении задач, контроле выполнения и поддержании высокого уровня мотивации команды. Ваша задача — создавать благоприятную рабочую атмосферу, способствовать профессиональному росту сотрудников и обеспечивать эффективное взаимодействие с другими отделами компании. Вы будете участвовать в разработке технических решений, оценке рисков и оптимизации процессов разработки. Идеальный кандидат обладает глубокими техническими знаниями, лидерскими качествами и опытом управления проектами в сфере IT. Мы ценим инициативность, ответственность и умение работать в динамичной среде. Если вы готовы взять на себя ответственность за успех команды и хотите развиваться вместе с нами, мы будем рады видеть вас в нашей компании.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство и координация работы команды разработчиков
- Планирование и распределение задач между участниками команды
- Контроль качества и сроков выполнения проектов
- Обеспечение соблюдения стандартов кодирования и процессов разработки
- Взаимодействие с другими отделами и заинтересованными сторонами
- Поддержка профессионального развития и мотивации сотрудников
- Участие в техническом планировании и принятии архитектурных решений
- Оценка рисков и управление изменениями в проектах
- Оптимизация процессов разработки и внедрение лучших практик
- Отчетность перед руководством компании
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы на руководящей позиции в IT-команде не менее 3 лет
- Глубокие знания современных технологий программирования и методологий разработки
- Навыки управления проектами и командой
- Умение эффективно коммуницировать и решать конфликты
- Опыт работы с Agile, Scrum или другими гибкими методологиями
- Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации
- Способность принимать решения в условиях неопределенности
- Высшее техническое образование
- Ответственность и ориентация на результат
- Навыки наставничества и развития сотрудников
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления командой разработчиков?
- Какие методологии разработки вы использовали в своей работе?
- Как вы решаете конфликты внутри команды?
- Расскажите о случае, когда вам пришлось принимать сложное техническое решение.
- Какие инструменты для управления проектами вы предпочитаете?
- Как вы мотивируете команду в сложных ситуациях?
- Опишите ваш опыт внедрения новых технологий или процессов.
- Как вы оцениваете эффективность работы своей команды?
- Какие меры вы принимаете для профессионального развития сотрудников?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами компании?
