Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель отдела комплаенс
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Руководителя отдела комплаенс, который будет обеспечивать соответствие деятельности компании законодательным и внутренним нормативам. В этой роли вы будете разрабатывать и внедрять политики и процедуры, направленные на минимизацию рисков несоблюдения требований, а также контролировать их исполнение. Ваша задача — поддерживать культуру этики и прозрачности, обеспечивать обучение сотрудников и взаимодействовать с регуляторными органами. Вы будете анализировать изменения в законодательстве и адаптировать внутренние процессы компании, чтобы обеспечить их соответствие. Также вы будете проводить внутренние аудиты и расследования, выявлять потенциальные нарушения и разрабатывать меры по их устранению. Важно иметь глубокое понимание правовых аспектов и стандартов комплаенс, а также опыт управления командой и проектами. Мы ценим инициативность, аналитический склад ума и способность работать в динамичной среде. Если вы готовы взять на себя ответственность за защиту репутации компании и обеспечение ее устойчивого развития, мы ждем вашего отклика.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение комплаенс-программ и политик.
- Мониторинг соблюдения нормативных требований и внутренних стандартов.
- Обучение сотрудников вопросам комплаенс и этики.
- Проведение внутренних аудитов и расследований.
- Взаимодействие с регуляторными органами и аудиторами.
- Анализ изменений в законодательстве и адаптация процессов.
- Управление командой специалистов по комплаенс.
- Оценка и минимизация рисков несоблюдения.
- Подготовка отчетности для руководства и регуляторов.
- Обеспечение конфиденциальности и защиты данных.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее юридическое или экономическое образование.
- Опыт работы в области комплаенс не менее 5 лет.
- Знание законодательства и нормативных актов.
- Навыки управления проектами и командой.
- Аналитическое мышление и внимание к деталям.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
- Опыт взаимодействия с регуляторами.
- Ответственность и инициативность.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт разработки комплаенс-программ?
- Какие нормативные акты вы считаете ключевыми для нашей отрасли?
- Как вы организуете обучение сотрудников по вопросам комплаенс?
- Опишите ваш опыт взаимодействия с регуляторными органами.
- Какие методы вы используете для оценки рисков несоблюдения?
- Как вы управляете конфликтными ситуациями в команде?
- Какие инструменты используете для мониторинга соблюдения требований?
- Как вы адаптируете процессы при изменении законодательства?
- Расскажите о вашем опыте проведения внутренних аудитов.
- Какие качества, по вашему мнению, важны для руководителя отдела комплаенс?
