Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель учебной программы
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Руководителя учебной программы, который будет отвечать за стратегическое и операционное управление образовательным направлением, обеспечивая высокое качество обучения, актуальность содержания и достижение академических целей. Эта роль подходит специалисту, который умеет сочетать педагогическое видение, организационные навыки и лидерские качества для координации преподавателей, студентов и административных процессов. Руководитель учебной программы играет ключевую роль в формировании структуры курсов, обновлении учебных планов, контроле результатов обучения и развитии образовательной среды, ориентированной на современные требования рынка и потребности обучающихся.
В данной должности вы будете взаимодействовать с преподавательским составом, методистами, администрацией и внешними партнерами для обеспечения целостности и эффективности программы. Важной частью работы станет анализ качества преподавания, мониторинг успеваемости студентов, внедрение улучшений в учебный процесс и поддержание соответствия внутренним стандартам и внешним требованиям аккредитации. Успешный кандидат должен уверенно работать с образовательной документацией, понимать принципы проектирования учебных программ и уметь принимать решения на основе данных, обратной связи и стратегических приоритетов организации.
Руководитель учебной программы также отвечает за развитие преподавательской команды, поддержку инновационных методов обучения и создание условий для устойчивого роста программы. Это включает планирование учебной нагрузки, участие в подборе и адаптации преподавателей, организацию регулярных встреч по качеству обучения и содействие профессиональному развитию сотрудников. Кроме того, специалист будет участвовать в коммуникации со студентами по вопросам структуры программы, академических ожиданий и возможных улучшений, формируя прозрачную и поддерживающую образовательную среду.
Мы ожидаем, что кандидат сможет эффективно управлять несколькими задачами одновременно, соблюдать сроки, выстраивать конструктивные отношения с заинтересованными сторонами и поддерживать высокий уровень академической ответственности. Важны системное мышление, внимание к деталям, способность видеть долгосрочные перспективы развития программы и готовность внедрять изменения в ответ на новые образовательные вызовы. Если вам интересно влиять на качество обучения, развивать образовательные продукты и координировать работу команды ради достижения значимых результатов, эта позиция может стать отличной возможностью для профессионального роста и реализации лидерского потенциала в сфере образования.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разрабатывать и обновлять учебные планы, модули и структуру программы.
- Координировать работу преподавателей и обеспечивать согласованность содержания курсов.
- Контролировать качество обучения и анализировать результаты студентов.
- Обеспечивать соответствие программы академическим стандартам и требованиям аккредитации.
- Участвовать в подборе, адаптации и развитии преподавательского состава.
- Собирать и анализировать обратную связь от студентов и преподавателей.
- Планировать расписание, учебную нагрузку и ключевые этапы реализации программы.
- Взаимодействовать с администрацией и внешними партнерами по вопросам развития программы.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области педагогики, управления образованием или смежной сфере.
- Опыт работы в образовании или академическом управлении от 3 лет.
- Знание принципов разработки учебных программ и оценки результатов обучения.
- Навыки координации команд и управления несколькими проектами одновременно.
- Умение анализировать данные, обратную связь и показатели качества обучения.
- Отличные коммуникативные и организационные способности.
- Опыт работы с образовательной документацией и внутренними регламентами.
- Готовность внедрять улучшения и поддерживать инновационные подходы в обучении.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления образовательными программами или курсами?
- С какими форматами обучения вы работали: очный, онлайн, смешанный?
- Как вы оцениваете эффективность учебной программы?
- Есть ли у вас опыт координации преподавательской команды?
- Как вы собираете и используете обратную связь от студентов?
- Приходилось ли вам обновлять учебные планы под новые требования рынка?
- Какие инструменты вы используете для планирования и контроля задач?
- Почему вам интересна роль руководителя учебной программы?
