Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по инклюзии
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по инклюзии, который будет играть ключевую роль в создании и поддержании инклюзивной среды в нашей организации. Ваша задача — обеспечивать равные возможности для всех сотрудников и клиентов, независимо от их физических, ментальных, культурных или социальных особенностей. Вы будете разрабатывать и внедрять стратегии, направленные на устранение барьеров, способствовать формированию культуры уважения и принятия, а также обучать персонал принципам инклюзии и разнообразия.
В рамках своей деятельности специалист по инклюзии анализирует текущие процессы и политики компании, выявляет области для улучшения и предлагает конкретные решения. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров, руководителями подразделений и внешними экспертами для реализации программ инклюзивности. Важной частью вашей работы станет организация тренингов, семинаров и информационных кампаний, направленных на повышение осведомлённости о вопросах инклюзии.
Кроме того, специалист по инклюзии занимается мониторингом эффективности внедрённых инициатив, собирает обратную связь от сотрудников и клиентов, а также разрабатывает отчёты для руководства. Вы должны быть готовы работать с различными группами населения, включая людей с инвалидностью, представителей национальных меньшинств, ЛГБТК+ сообщества и других уязвимых категорий.
Мы ценим инициативность, эмпатию и умение работать в команде. Если вы обладаете опытом в области инклюзии, образования, социальной работы или HR, а также стремитесь сделать рабочее пространство более справедливым и открытым для всех, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение инклюзивных политик и программ
- Проведение тренингов и обучающих мероприятий по вопросам инклюзии
- Анализ текущих процессов на предмет барьеров для инклюзии
- Сбор и анализ обратной связи от сотрудников и клиентов
- Взаимодействие с руководством и отделом кадров
- Подготовка отчетов по результатам внедрения инклюзивных инициатив
- Организация информационных кампаний по вопросам разнообразия
- Консультирование сотрудников по вопросам инклюзии
- Мониторинг эффективности реализуемых программ
- Сотрудничество с внешними экспертами и организациями
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области социальной работы, психологии, педагогики или HR
- Опыт работы в сфере инклюзии или разнообразия от 2 лет
- Знание современных подходов к инклюзии и равенству
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки
- Умение работать с конфиденциальной информацией
- Эмпатия и толерантность к различиям
- Навыки организации обучающих мероприятий
- Способность анализировать и оптимизировать процессы
- Готовность к командной работе
- Знание законодательства в области прав человека приветствуется
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте внедрения инклюзивных программ.
- Какие методы вы используете для повышения осведомлённости о разнообразии?
- Как вы реагируете на случаи дискриминации в коллективе?
- Опишите ситуацию, когда вам удалось устранить барьер для инклюзии.
- Какие инструменты вы применяете для оценки эффективности программ?
- Как вы взаимодействуете с руководством и сотрудниками?
- Есть ли у вас опыт работы с уязвимыми группами населения?
- Какие тренинги по инклюзии вы проводили ранее?
- Как вы поддерживаете собственную осведомлённость в области инклюзии?
- Какие сложности вы видите в продвижении инклюзивной культуры?
