Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по кадрам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по кадрам, который будет отвечать за эффективное управление всеми аспектами кадровой деятельности в нашей организации. Ваша роль будет включать подбор и найм сотрудников, организацию обучения и развития персонала, а также обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик компании. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями отделов для определения потребностей в персонале и создания благоприятной рабочей среды, способствующей высокой производительности и удовлетворенности сотрудников. Кроме того, вы будете заниматься ведением кадровой документации, контролем за соблюдением норм охраны труда и поддержкой корпоративной культуры. Мы ожидаем от кандидата отличные коммуникативные навыки, умение работать с конфиденциальной информацией и способность решать сложные вопросы, связанные с персоналом. Если вы стремитесь развиваться в области управления человеческими ресурсами и готовы внести значительный вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация процесса подбора и найма сотрудников
- Ведение кадрового делопроизводства и документации
- Разработка и проведение программ обучения и развития персонала
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних политик
- Поддержка корпоративной культуры и мотивация сотрудников
- Взаимодействие с руководителями для определения потребностей в персонале
- Участие в оценке эффективности работы сотрудников
- Обеспечение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности
- Разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций
- Анализ и оптимизация кадровых процессов
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
- Знание трудового законодательства Российской Федерации
- Уверенное владение офисными программами и специализированным ПО
- Развитые коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать с конфиденциальной информацией
- Способность принимать решения и работать в условиях многозадачности
- Ответственность и внимательность к деталям
- Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов
- Готовность к постоянному профессиональному развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере управления персоналом?
- Какие методы подбора сотрудников вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы решаете конфликтные ситуации на рабочем месте?
- Какие программы обучения и развития персонала вы внедряли?
- Как вы обеспечиваете соблюдение трудового законодательства в компании?
- Какие инструменты мотивации сотрудников вы используете?
- Как вы ведете кадровое делопроизводство?
- Какие трудности вы встречали в работе и как их преодолевали?
- Как вы оцениваете эффективность работы сотрудников?
- Какие навыки считаете ключевыми для специалиста по кадрам?
