Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по маркетингу в области рекрутинга
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по маркетингу в области рекрутинга, который будет отвечать за разработку и реализацию маркетинговых стратегий, направленных на привлечение талантливых кандидатов и повышение узнаваемости бренда работодателя. Ваша задача будет включать создание контента, управление рекламными кампаниями, анализ рынка труда и взаимодействие с командой рекрутеров для оптимизации процессов найма. Вы будете работать с различными каналами продвижения, включая социальные сети, профессиональные платформы и специализированные мероприятия, чтобы обеспечить эффективное привлечение и удержание лучших специалистов. Важно иметь глубокое понимание специфики рынка труда, современных маркетинговых инструментов и тенденций в области рекрутинга. Мы ценим инициативность, креативность и умение работать в команде, а также способность анализировать данные и принимать решения на их основе.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация маркетинговых стратегий для рекрутинга
- Создание и управление контентом для привлечения кандидатов
- Организация и проведение рекламных кампаний в различных каналах
- Анализ рынка труда и конкурентной среды
- Взаимодействие с командой рекрутеров для оптимизации процессов найма
- Мониторинг эффективности маркетинговых активностей и подготовка отчетов
- Участие в организации и проведении карьерных мероприятий и ярмарок вакансий
- Поддержание и развитие бренда работодателя
- Использование аналитических инструментов для оценки результатов
- Обеспечение соответствия маркетинговых материалов корпоративным стандартам
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области маркетинга, управления персоналом или смежных областях
- Опыт работы в маркетинге или рекрутинге от 2 лет
- Знание современных маркетинговых инструментов и платформ
- Умение работать с аналитическими данными и отчетами
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Способность работать в команде и самостоятельно принимать решения
- Знание рынка труда и тенденций в рекрутинге
- Навыки создания контента и управления социальными сетями
- Внимание к деталям и организованность
- Готовность к обучению и профессиональному развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в маркетинге и рекрутинге?
- Какие маркетинговые инструменты вы использовали для привлечения кандидатов?
- Как вы оцениваете эффективность маркетинговых кампаний?
- Расскажите о вашем опыте работы с социальными сетями в профессиональной сфере.
- Как вы взаимодействуете с командой рекрутеров?
- Какие методы вы используете для анализа рынка труда?
- Как вы поддерживаете и развиваете бренд работодателя?
- Как вы справляетесь с дедлайнами и многозадачностью?
