Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по навыкам и разнообразию, равенству и инклюзии (DEI)
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по навыкам и разнообразию, равенству и инклюзии (DEI), который будет играть ключевую роль в развитии и поддержке инициатив, направленных на создание инклюзивной и справедливой рабочей среды. Ваша задача будет заключаться в оценке и развитии профессиональных навыков сотрудников, а также в реализации программ, способствующих разнообразию и равенству в компании. Вы будете тесно сотрудничать с отделами кадров, руководством и сотрудниками для выявления потребностей в обучении и создании стратегий, которые помогут повысить вовлеченность и удовлетворенность персонала. Ваша работа будет способствовать формированию культуры, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и уважаемым, независимо от его происхождения, пола, возраста или других характеристик. Мы ожидаем, что вы будете использовать современные методы оценки навыков, проводить тренинги и семинары, а также анализировать эффективность внедряемых программ. Ваша роль важна для поддержания конкурентоспособности компании и создания позитивного имиджа работодателя на рынке труда.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение программ развития навыков сотрудников
- Организация и проведение тренингов по вопросам DEI
- Оценка текущего уровня навыков и потребностей в обучении
- Сотрудничество с руководством для интеграции DEI в корпоративную культуру
- Мониторинг и анализ эффективности программ развития и DEI
- Поддержка инициатив по привлечению и удержанию разнообразных талантов
- Консультирование по вопросам инклюзивности и равенства на рабочем месте
- Подготовка отчетов и рекомендаций для руководства
- Участие в разработке политики компании по DEI
- Обеспечение соответствия программ внутренним и внешним стандартам
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
- Опыт работы в сфере развития навыков и DEI не менее 3 лет
- Знание современных методик обучения и оценки компетенций
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Способность работать с разными уровнями сотрудников и руководства
- Знание законодательства в области трудовых отношений и равенства
- Умение анализировать данные и готовить отчеты
- Проактивность и инициативность в решении задач
- Гибкость и адаптивность к изменениям
- Знание английского языка будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с программами развития навыков?
- Какие методы вы используете для оценки эффективности тренингов?
- Как вы внедряете принципы DEI в повседневную работу?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось решать конфликт на рабочем месте, связанный с вопросами разнообразия.
- Какие инструменты вы используете для мониторинга прогресса в DEI?
- Как вы мотивируете сотрудников участвовать в обучающих программах?
- Какие вызовы вы видите в реализации DEI в организациях?
- Как вы обновляете свои знания в области развития навыков и DEI?
