Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по управлению
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по управлению, который будет отвечать за разработку, внедрение и контроль корпоративных политик и процедур, обеспечивающих эффективное управление организацией. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области корпоративного права, стандартов управления и соответствия нормативным требованиям. В обязанности входит анализ текущих процессов, выявление рисков и разработка стратегий для их минимизации, а также взаимодействие с различными отделами для обеспечения прозрачности и ответственности в управлении. Специалист по управлению играет ключевую роль в поддержании репутации компании и повышении ее эффективности через внедрение лучших практик и стандартов. Мы ожидаем от кандидата инициативности, аналитического мышления и умения работать в команде для достижения общих целей организации.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение корпоративных политик и процедур управления.
- Мониторинг соблюдения нормативных требований и стандартов.
- Анализ и оценка рисков, связанных с управленческими процессами.
- Подготовка отчетов для руководства и заинтересованных сторон.
- Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами.
- Обучение сотрудников принципам корпоративного управления.
- Обеспечение прозрачности и ответственности в управлении.
- Участие в разработке стратегий развития компании.
- Контроль за выполнением решений руководства.
- Поддержка процессов корпоративного соответствия.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления, права или экономики.
- Опыт работы в сфере корпоративного управления от 3 лет.
- Знание законодательства и нормативных актов в области управления.
- Умение анализировать и систематизировать информацию.
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
- Способность работать в команде и самостоятельно принимать решения.
- Внимательность к деталям и ответственность.
- Опыт взаимодействия с аудиторами и контролирующими органами.
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
- Навыки работы с офисными программами и специализированным ПО.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт разработки корпоративных политик?
- Какие методы вы используете для оценки управленческих рисков?
- Как вы обеспечиваете соблюдение нормативных требований в компании?
- Расскажите о вашем опыте взаимодействия с аудиторами.
- Какие инструменты используете для мониторинга процессов управления?
- Как вы обучаете сотрудников принципам корпоративного управления?
- Как справляетесь с конфликтными ситуациями в команде?
- Какие стандарты корпоративного управления вам наиболее знакомы?
- Как вы поддерживаете прозрачность в управленческих процессах?
- Опишите ваш опыт внедрения изменений в управленческие процедуры.
