Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Стажер по управлению персоналом
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем стажера по управлению персоналом, который хочет начать карьеру в области управления персоналом и получить ценный опыт работы в динамичной команде. Эта позиция идеально подходит для студентов старших курсов, выпускников или молодых специалистов, заинтересованных в развитии навыков в сфере HR. Ваша основная задача — поддерживать HR-отдел в ежедневных операциях, помогать в подборе персонала, адаптации новых сотрудников, организации корпоративных мероприятий и ведении документации. Вы будете работать под руководством опытных специалистов, что позволит вам получить практические знания о процессах управления персоналом, корпоративной культуре и современных HR-технологиях. В рамках стажировки вы научитесь проводить собеседования, анализировать резюме, оформлять кадровые документы, а также узнаете о методах мотивации и развития сотрудников. Мы ценим инициативность, ответственность и желание учиться новому. Стажировка даст вам возможность познакомиться с различными аспектами работы HR-отдела, развить коммуникативные и организационные навыки, а также заложить прочную основу для дальнейшего профессионального роста. По итогам успешного прохождения стажировки возможен переход на постоянную позицию в компании. Если вы стремитесь стать частью дружной команды, готовы к новым вызовам и хотите внести вклад в развитие компании через эффективное управление персоналом, мы будем рады видеть вас среди наших стажеров.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Помощь в подборе и отборе кандидатов
- Участие в адаптации новых сотрудников
- Ведение и обновление кадровой документации
- Организация и поддержка корпоративных мероприятий
- Сбор и анализ обратной связи от сотрудников
- Поддержка HR-менеджеров в ежедневных задачах
- Участие в разработке программ обучения и развития
- Ведение баз данных сотрудников
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства
- Соблюдение конфиденциальности персональных данных
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее или неоконченное высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или экономики)
- Желание развиваться в сфере HR
- Грамотная устная и письменная речь
- Уверенное владение ПК и офисными программами
- Ответственность и внимательность к деталям
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Стремление к обучению и профессиональному росту
- Организованность и умение расставлять приоритеты
- Стрессоустойчивость
- Готовность к выполнению рутинных задач
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Почему вы выбрали сферу управления персоналом?
- Какие качества, по вашему мнению, важны для HR-специалиста?
- Есть ли у вас опыт работы с документами?
- Как вы относитесь к работе в команде?
- Какие ваши сильные стороны?
- Готовы ли вы учиться новому и быстро адаптироваться?
- Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями?
- Есть ли у вас опыт организации мероприятий?
- Какие ожидания у вас от стажировки?
- Как вы планируете развиваться в HR-сфере?
