Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Старший исполнительный директор
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Старшего исполнительного директора, который будет играть ключевую роль в управлении и развитии нашей организации. Этот специалист отвечает за формирование и реализацию стратегических планов, координацию работы различных отделов и обеспечение достижения корпоративных целей. Старший исполнительный директор должен обладать глубоким пониманием бизнес-процессов, лидерскими качествами и способностью принимать важные решения в условиях высокой ответственности. В его задачи входит управление ресурсами компании, взаимодействие с советом директоров и представление интересов организации на внешних мероприятиях. Мы ожидаем, что кандидат будет способствовать укреплению корпоративной культуры, развитию инноваций и повышению эффективности работы команды. Опыт работы на руководящих должностях, стратегическое мышление и навыки коммуникации являются обязательными требованиями. Если вы готовы взять на себя ответственность за успех компании и вести ее к новым вершинам, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегических планов компании
- Управление деятельностью всех подразделений организации
- Контроль выполнения ключевых показателей эффективности
- Взаимодействие с советом директоров и акционерами
- Принятие решений по важным корпоративным вопросам
- Обеспечение финансовой устойчивости и роста компании
- Развитие корпоративной культуры и мотивация сотрудников
- Представление компании на внешних мероприятиях и переговорах
- Мониторинг рыночных тенденций и конкурентной среды
- Внедрение инноваций и оптимизация бизнес-процессов
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 7 лет
- Глубокое понимание бизнес-процессов и стратегического планирования
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки
- Способность принимать решения в условиях неопределенности
- Опыт управления крупными командами и проектами
- Знание финансового анализа и управления бюджетом
- Умение работать с советом директоров и инвесторами
- Высокая стрессоустойчивость и ответственность
- Знание иностранных языков будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт разработки и реализации стратегий?
- Как вы управляете конфликтами в команде?
- Расскажите о вашем опыте взаимодействия с советом директоров.
- Какие методы мотивации сотрудников вы используете?
- Как вы оцениваете эффективность работы подразделений?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось принимать сложное решение под давлением.
- Какие инновации вы внедряли на предыдущем месте работы?
- Как вы управляете изменениями в организации?
